体育管理体制是指体育管理组织机构的设置、领导
隶属关系、管理权限划分和运行机制等方面的体系和制度的总称。它是实现体育目标的组织保证，受国家政治
经济体制的制约。
中国体育转型已经启航，其中管理体制改革是推动行业整体改革的动力源泉，是转型能否成功的核心要素。
未来五年，是决定中国体育管理体制能否实现根本扭转的关键时期。党的
十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享
五大发展理念，以及总书记在为办好２０２２年北京冬奥会所作的重要指示中提出的绿色办奥、共享办奥、开放办奥、廉洁办奥四大理念，为管理体制的持续深入改革提供了明确的方向和指导原则。
改革既要有宏观战略，也要有微观举措。中国体育亟待以足协体制改革为突破口，厘清政府、市场、社会的角色定位，根除政社不分、管办一体的顽疾。在顶层设计上针对不同领域合理设定“管”和“办”的界限和权责，将是体育界体制改革的重要课题。摸索出一套高效科学的体育管理体制和运行机制，既是实现
体育强国梦的基石，也是建设
服务型政府的要求。同时，改革应避免一刀切，要根据实际情况循序渐进。