01
获得面试机会一
各大招聘网站上自行投递简历，一般发出去100份以上才有5份左右的回复。简单来说就是海投。
02
获得面试机会二
内推，如果认识朋友之类的，可以让他帮你推荐。成功率高一点点。
03
获得面试机会三
这个方法一般很少人用，但是有时也会产生意想不到的效果。
你去一家公司面试的时候，可以顺便把同一层的公司也面试一下，更甚者同一栋楼的，就是直接进去问是否在招聘对应的职位。
04
面试一
首先就是基础知识需要很牢固：语法，原理，算法等等。英语最好也要比较熟练，开发中也需要。
05
面试二
项目经验，如果是自学的话，自己也得有小项目拿得出手。
06
面试三
自信度，面试的时候你的自信度会给你加分的。面试的时候落落大方，不卑不亢的表达自己。不要被面试官的气场压倒。
07
最最关键的还是自学的时候一定要扎实，只是学一些皮毛就想糊弄过面试官，找到一份好工作，机会不是没有，只是概率太小了，还是充实自己最重要。
2、除了自学外还到机构报了班的，机构一般会推荐实习甚至就业，很多公司喜欢要实习生的，因为便宜，但说实话如果不是出类拔萃很难从实习赶到转正；
3、最艰难的就是自己投递简历求职，这时候简历需要包装一下，比如给学校做了个考试系统，给哪个亲戚的公司做了销售系统......如果你口才好，或者碰见惜才的老板，那也是会给你工资机会的。
先说优点：
自学编程的人，一般都有着对编程的强烈爱好，或者渴望，这一点引申出来就是学习能力特别强，软件开发是一个需要持续不断学习的行业，所以学习能力强是自学编程的人相对的一个优势，这一点需要明确且不断的传达给面试的公司。
先说缺点：
自学编程的人一般没有经过系统的训练，理论基础相对差一些，要回避一些要求技术高的职位。
所以要放平自己的心态，赚多少钱在一开始不用太在意，重要的是软件开发的经验，有了一两年的经验，再跳槽就方便了。
综合上面分析，一开始找工作的时候，不要盯着专门的软件公司，一般人家是不考虑你的，而是可以去一些有软件开发需要的小公司，这些公司对技术要求不太高，给的薪水也不很多，对专业的程序员吸引力较低，这是自学编程人的首选，被录用的机会比较高，可以重点考虑，进去以后就可以在实际中锻炼自己的编程能力，这个提高速度非常快，不是你自学所能比拟的。
假如自己是个非常内向的孩子，那么如何获取项目经验，开源项目就可以解决这个问题，现在网上有大量免费的开源的项目，可以自己先定一个大致的目标，然后以开源框架为基础，打造一个自己想象的产品。
在面试的时候也可以拿出来进行展示，这也是自己能拿出来的为数不多的展示项目经验的机会，要提高自己只靠网上的那些刷题库是不够的，实际的项目才是获取经验的试金石。