团队合作的意义有哪些

Question

如题所述

Answer 1

1、重视团队利益

意识到只有成就了团队才能成就自我，将团队放在首要位置；主人翁意识，把集体的事情当成自己的事情来对待，要求自己先主动做；意识到团队利益实现依赖于成员共识，主动在公开场合表达这一观点。

2、建立信赖关系

重视合作伙伴在共同工作中的价值，强调“我们”而非“我”做了什么；真诚表达自身对他人的尊重和认可，拉近彼此关系；一旦确定业务内容，要求自己先做而非等到他人率先开展；表达对目标达成的乐观态度，为业务伙伴加强信心。

3、主动支持与配合

高效率高质量的完成自己所负责的工作；邀请合作成员就开展的工作提供建议及支持；察觉到工作伙伴的困难或需求；在力所能及的范围，能主动提供支持和帮助。

4、提供反馈

针对合作成果定期进行工作总结；在合作成员提出咨询时，能积极提供建设性反馈；在合作过程中能客观传递自己的观察结果，主动提供反馈意见；共同制定改善计划，提供合作效率。

注意问题

1、领导者要合理的、适时的组织协调。领导者掌握着一个部门（或单位）的全面情况，了解各项目标实施中出现的问题。根据这些情况和问题，要适时的出面组织协作、调整力量，以保证各项目标均衡的发展。

2、各个部门或个人，要有全局观念，主动地搞好协作配合。

3、对制定的协作内容和临时承担的协作任务，应该以积极负责的态度去完成，因为这些任务和计划都是紧紧围绕着总目标、服从总目标的需要而确定的。

4、协作过程中应注意协调性和一致性，否则很难达到一定的合作水平。

5、协作过程中依赖工作计划软件，能更好地提升协作效率。