大学生如何实现顺利就业

大学生如何实现顺利就业

一、要找准定位,调整好心态。在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑,必须认清就业形势,正视就业现状,转变就业观念,调适就业心态,切忌好高骛远,可根据自身情况适当放低薪酬要求,为自己争取到的就业机会。同时,提前做好步入社会的准备,“深挖洞、广积粮”,多充实、提升竞争力,即便是可以“高成”也不妨先“低就”,抱着学习的心态去适应社会,从基础做起,不要眼光过高。凡事做到“预则立,不预则废”,我们只有认清就业形势,正视就业现状,方能做到心中有数、处惊不乱。对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点,特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强,这是招聘单位说看重的,当然学习成绩固然重要二、审清情势,确定就业范围应届毕业生需要对应聘的部门进行分析,规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下,公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门,预算是最先被截流的。求职者,尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职,企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减,与其四面碰壁,不如寻找一个大的入职空间。在筛选应聘地区上,从以往的经验看来,这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区,比如深圳、浙江、上海等大的中心城市,这些城市固然机会多,但变动也更大;相比而言,一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。”三、增强大学生自身素质“既是危机,也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来,危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状,慢慢摸索,培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的是,只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时,就有一家证券公司准备与他签约,如今这样的橄榄枝不是少了,而是多了。在浙江金融职业学院日前举的一场恳谈会上,与会的20余家金融单位对那些上手快、一线操作能力强兼具较好的营销意识和口头表达能力的大学毕业生,依然“求贤若渴”。“金融危机的爆发也给考生和家长提了个醒,读大学、选专业不能‘一窝蜂’。”省教育考试院相关专家如是说。近年来证券市场的红火,催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多,毕业的人就多,如果金融危机的影响持续存在,那么他们找工作难也就不奇怪了。这时,反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。因此在这位专家看来,只有从自己的兴趣出发,做好职业生涯规划,选好专业,努力学习,提高自身的综合素质,大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作四、变压力为动力,降低期望值大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻,应该变压力为动力,只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来,产生求胜的心理和行动。适当降低期望值,还要加强职业能力的培养,也就是要放低姿态,要懂得从基层做起,吃苦耐劳,这样的态度更能获得就业机会,要打破传统的事事求稳,事事就顺的思想,树立新的市场竞争观念,有些学生对专业的前景不切实际,只注重经济意识和区域观念,讲究金钱第一、环境条件第一,不愿到待遇差、条件差的地方,结果出现了“高不成,低不就”的状况,而错过一些良好的就业机会。五、另谋出路、继续深造当然自主创业,考研及公务员也是就业的一途径,但是这毕竟是少数。路何去何从,都得靠自己把握,要有不怕失败的精神,某网站最近对成功就业的调查,发现有48.9%的人成功秘籍是不断面试,积累面试经验,以量取胜;还有21.6%的被访者是因所学专业抢手而成功;而名牌效应和关系效应比以往有明显降低,只占8.0%和11.4%。这些总体反映了企业对人才需求的定位:从单纯追求名气、注重关系、人际利益而逐渐转化到重视个人能力的务实层面。其实,大学,只是证明你具备了基本的文化知识,但远远没达到是人才的地步。人才是既具有理论素养,还要有适应社会环境、企业环境、家庭环境的能力,要有学习新知识的学习能力。所以,我们必须把自己当做“文盲”来看待,在社会中不断的接受新的东西。金融风暴不怕,可怕的就是你没有信心在社会中去竞争,去接受新的东西。谁能经得住考验,谁就是最终的胜利者
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第1个回答  2022-03-15

1、现在专业划分的比较明确。如果是达芬奇的时代,一个人做多项工作是非常有发展前景的。然而现在这个时代,全能型人才太受伤害。所以,热门行业竞争压力大就可想而知了。

2、我们国家积极培养全方面素质的学生。其实现在的学生很厉害,就比如最近《最强大脑》,一个杭州上学的学生就能打败日本选手。并且还找人要题做。这就是我国教育的逐渐进步之处。之所以说教育进步,就是因为有些人找到了自己想要的东西。在国外已经早早流行起来了。比如一个人他小时候的愿望就是成为一个公务员,当他耗费了无数时间真的成了公务员之后,他会非常热爱这份工作。每个人都有适合自己的东西,全方面只是为了配合你找寻自己人生的终极意义。

3、围绕重点来说,就业难确实是个大问题。在欧洲或者美国。他们的服务员很少都是年轻人。有些都是年纪很大的人做义工,或者是学生兼职。年轻人都跑到应该去的地方奋斗。而我们就比较宽容了,你从小想要做个服务员?不可能。家长听了第一个反应就是没出息。你长大要做个大老板啊等等等等诸如此类的话。每个人上班都不是为了自己,都是为了老板的理想,为了钱来工作。年纪轻轻应该舍弃安逸。如果无法多读书,就要多经历风雨。优秀的人终究不会被时代的浪潮抹去身影,留下属于自己的精彩才是生活的王道。

4、提升自己,更新头脑。

这个时代就是一个大数据时代。找一项不能被人工代替的东西。未来人工智能普及,失业范围或许会大大提高吧。想想那些年,因为大批大批的机器引入,多少职工因此下岗的经历。在此之前,请做好排除万难的准备,时刻牢记时代赋予我们的任务,要幸福,要努力创造自己热爱的人生实现自我价值。

第2个回答  2011-01-02
不要太挑剔, 在大三下半学期就去参加社会实习, 最好能被单位留用. 所谓先就业再择业.
第3个回答  推荐于2017-09-06
额……说一点小小的建议哈
就是 ——要给自己合理定位
鄙人认为其中要包括对自己的各方面能力(人际交往、专业技能等)的定位 还有对自己想做的工作的定位本回答被提问者采纳
第4个回答  2017-09-06
把理想与现实结合起来,先就业后发展。
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