四下基层的重要意义如下：
1、增进党同人民群众的联系。四下基层有助于领导干部了解基层的真实情况，倾听群众的呼声，关注民生问题，从而更好地为人民群众服务，维护人民的根本利益。
2、提高领导干部的工作能力。通过四下基层，领导干部可以在实践中学习，增强解决实际问题的能力，提高领导水平和执政能力。同时，也有利于培养和选拔优秀干部，为党和人民事业发展提供有力保障。
3、推动经济社会发展。四下基层有助于领导干部发现基层的优势和潜力，发挥基层的创新活力，推动经济社会持续健康发展。同时，也有利于及时发现和解决发展中的矛盾和问题，为改革发展提供有力支撑。
4、促进党风廉政建设。四下基层有助于领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时，也有利于加强对基层干部的监督和管理，推动党风廉政建设取得实效。
四下基层的注意事项：
1、尊重基层群众。四下基层，首先要做到的就是尊重基层群众。我们要深入了解他们的生活状况，关心他们的需求，尊重他们的意见和建议。在与基层群众交流时，要平等对待，真诚倾听，不摆架子，不打官腔。要站在群众的立场上考虑问题，真正做到为民服务，为民解忧。
2、深入调查研究。四下基层，要深入调查研究，了解基层的实际情况。要深入到田间地头、工厂车间、社区街道，实地查看基层的发展状况，了解基层的困难和问题。要善于发现问题，勇于面对问题，善于分析问题，找准问题的症结所在，为解决问题提供有力的依据。
3、解决实际问题。四下基层，要紧紧围绕解决实际问题展开工作。要把解决基层群众的实际困难作为工作的重中之重，切实为基层群众办实事、办好事、办成事。要善于运用政策、资金、技术等手段，帮助基层解决发展中的难题，推动基层经济社会的持续健康发展。
4、加强组织领导。四下基层，要加强组织领导，确保工作的顺利推进。要建立健全工作机制，明确工作任务，细化工作措施，落实工作责任。要加强对基层工作的督导检查，及时了解工作进展，发现问题，督促整改。要加强与基层干部的沟通联系，发挥好基层干部的作用，形成工作合力。