为什么用人单位要使用保安公司的保安，单位自己招聘不是更好吗？

Question

如题

Answer 1

公司自己招保安的话比较麻烦，所以还是直接聘用保安公司比较方便一点。在这个中间可以省掉很多人力物力财力。用人单位也是经过综合的比对分析以后，才选择了从保安公司聘请保安这个方案。员工的选择一定要从公司的立场上出发，一切以公司的利益为主。

人事部门对保安招聘需要面试考试的复杂流程。每个面试流程都是十分繁琐，并不是像我们想象的一样简单。如果公司自己招聘保安的话，是比较麻烦的。如果有人干了一段时间以后，觉得这个工作不适合自己选择离职，那么还得重新再次进行面试招聘。这样的话这个招聘工作的进行对人事部门造成了很大的麻烦，而且还对公司的人力物力财力资源有了损耗。

选择使用保安公司的保安，人员更换比较方便。在保安进行保卫工作的过程中，难免会遇到一些意外或者是其他特殊情况。如果需要对人员进行更换掉配置需要联系保安公司就行啦，不用自己重新再招聘。在这个中间省下了很多过程，为公司节约了很多的时间和资源。

有意外情况的话，只需要和保安公司进行协商。如果保安在执行任务的时候发生意外，公司可以直接和保安公司进行对接，这样就很好地避免了一些人耍无赖。既然公司这么选择，那么肯定就有一定的道理。没有一个公司不是为了自己的利益，在某些方面能省则省。

Answer 2

因为交给保安公司更有利于管理，减轻自己的负担。

Answer 3

这样的话，会有更安全或者是说其他方面的保障。

Answer 4

这个还是保安公司的保安更有保障。

Answer 5

聘请保安公司的保安，这样有什么问题可以直接去找保安公司。