人事专员招聘数据不理想的原因

Question

如题所述

Answer 1

1、首先无明确的工作或业务流程企业战略不清析。
2、其次无完整的岗位描述和胜任力分析特别是在招聘中层人员时，岗位描述不完整。
3、最后人员配置不明确因为没有对岗位进行工作分析，无法确定工作性质、复杂、难易程度。