怎样拒绝领导的不合理安排？

Question

如题所述

Answer 1

1、利用手头上现有的工作做为拒绝理由。
比如领导告诉你：“小海，市场部的物料还没有采购，你下午抽时间去买一下”
我们可以这样来回答：“领导，我现在正在整理销售部的数据呢，明天上午开会要用，如果今天下班前整不完，会影响明天上午的会议”
这样以来，领导就会马上知道你现在并不是一个闲人，手上是有工作的。
2、学会移花接木，把工作转交给比较闲的人来做。
比如领导告诉你：“小海，我现在有一个报告需要马上给客户送过去，你跑一躺吧，你办事我放心”
我们可以这样来回答：“这样啊，不过我现在正在处理另一个事情，我看办公室的小王这会没什么事情，交给他去吧。如果有什么问题，可以随时问我，咱也总要给年轻人锻炼的机会不是”
3、先肯定，再转嫁，重新安排。
比如领导告诉你：“小海，这个案子帮我处理一下”
我们可以这样来回答：“哦哦，我知道，这个案子确实挺重要的，不过这个案子下个星期客户才要呢，时间还早，您看我先把手头上的这些事情忙完再处理好吧”
总之，分内的工作一定做好，同时让领导知道你不是一个闲人。如果什么工作都接，那你自己惯坏了领导，只好自己受着了。

Answer 2

1、不要把工作做得太快，领导会认为给你安排得活不够，多营造一种“我很忙”的氛围。

2、学会找借口，把自己自己的困难摆出来，刚刚客户说了要什么紧急文件，需要我马上弄出来，如果耽误了，很可能会影响客户对我们公司的印象。理由要充分，给人一种不是不愿意帮忙，而是真的不方便。

3、学会说好话，某某是新人，咱们不能一味帮她，这样反而会害了她，要给她锻炼的机会呀!我当初也是这么过来的，多做事，自然孰能生巧，效率也能提高嘛。

4、适当拒绝一次，总是忍气吞声，唯唯诺诺，一副老好人，受气包的形象会让领导感觉你好欺负，硬气一回，领导反而会消停下来。

领导给你安排的工作，先分析下情况，一切从工作和个人发展出发，如果这个工作能够让你有所收获和提升自己，那么再难我们也应该接受，人生本就是在不断挑战学习当中，永远不要放弃能提升自己的机会，多掌握一些技能知识，更能立于不败之地。如果是‪一些无关小事，那么学会以上小技巧，适当拒绝，也不影响大局。

Answer 3

直接拒绝就好，随便找些借口推脱一下，他看你不想做自然就不会再要求你

Answer 4

这个安排难以胜任，不如找能擅长的人来做！

Answer 5

领导安排工作很难拒绝，因为你会被领导认为不听话。