党工委、管委会领导班子以加强党的建设为根本，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，形成了团结协作、奋发向上、勇于进取、开拓创新的良好局面。
一是抓好思想建设，全面提高机关干部职工政治素养。按照中央和区、市党委的要求，狠抓党的思想建设，通过采取举办干部学习班、座谈会、专题讲座、撰写学习体会文章等学习形式，把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务，围绕学习十六大报告和党章、《三个代表”重要思想学习纲要》，以及中央、区、市党委的一系列文件，兴起学习践行“三个代表”重要思想的新高潮，提高对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的新理解和新认识，使之成为广大干部群众的生动实践，成为加快开发区经济建设、实现发展新跨越的强大思想武器。
二是推进管理创新。围绕建设勤政、廉洁、务实、高效的服务型法制政府的目标，切实加快从管理职能向服务职能转变，从被动服务向主动服务转变，进一步理顺管理体制，创新管理方式，拓宽服务领域，简化办事程序，推行政务公开，提高办事效率。完善投资服务中心服务功能，建立集中精简、灵活高效、亲商务实的“一条龙、一站式”服务体系。完善机关效能建设制度，认真落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、代审代办制等制度。制定和完善科学、合理、高效的工作程序。推行电子政务，构建起网络化办公、信息化服务、职能化管理的数字化园区。同时，进一步深化直属企业改革，努力构建适应市场经济要求的运行体制机制，不断增强发展活力。
三是转变工作作风，从领导班子成员做起，强化服务意识，改进工作方法，带头深入一线，抓项目，抓协调，抓服务，以求真务实的精神和脚踏实地的作风，抓大事、办事实、求实效，妥善解决了制约经济发展的一系列困难和问题，领导班子的核心作用得到充分发挥。
四是完善各项规章制度，建立长效机制工作得到有效实施。党工委、管委会坚持民主集中制原则，坚持科学决策程序，建立健全了各项会议制度及议事程序，重大事项及重大建设项目、大额资金的审批，提交党工委办公会或管委会主任会集体研究决定，做到了办事有程序，决策讲科学。各部门也从制度建设入手，制定工作规范，提高了工作效率和服务水平。大到党工委、管委会决策，小到机关内部卫生保洁，都建立了一套内容完善、程序合理、操作简便的规章制度，以制度管人、管事的机制基本形成，有力地推动了各项工作的顺利开展。
五是加强党的基层组织建设，继续抓好非公有制企业党建工作，健全完善机关、直属公司、派驻机构和进区企业基层党组织26个，使所有具备建立基层党组织条件的企事业单位都建立了党的组织。抓住开展保持共产党员先进性教育的有利时机，加强党风和思想建设，组织全体党员一手抓教育，一手抓工作，切实做到了教育、工作两不误，两促进，顺利完成了第一、二批先进性教育活动，落实了第一批先进性教育活动提出的改进工作作风、提高工作效率、加强机关建设、关心职工生活、拓宽与派驻机构的协调沟通渠道等整改措施，建立了长效机制，夯实了党建基础。与此同时，党工委加强对群团工作的领导，不断探索具有开发区特色的工会工作新路子，规范基层工会51家，实施职工素质建设，探索基层民主管理制度，维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，开展了丰富多彩的岗位技能练兵、企业文化长廊、群众性文体娱乐活动以及“扶贫济困送温暖”活动，激励广大职工爱岗敬业、努力工作，为企业发展、开发区建设多做贡献，并配合自治区总工会成功举办了全国开发区和经济特区第十八次工会工作会议。
六是大力推进党风廉政建设。按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持标本兼治，纠建并举，落实廉政建设各项纪律，组建纪工委，认真落实党风廉政建设责任制，形成了党政齐抓共管，部门通力合作抓党风廉政建设的良好局面。
七是加强信访和社会治安综合治理工作，及时接待和处理来信来访，将不稳定因素锁定在萌芽状态，有效地维护了社会稳定，为开发区的发展营造了良好环境。八是加强宣传和对外联络工作，及时宣传开发区建设的新经验、新成就。在开发区调整合并一周年之际，加大了宣传力度。通过报刊、电视等媒体宣传、举办文艺演出、体育比赛、参加自治区第一届文化艺术节巡演等形式多样的群众性文体活动，展示了开发区干部职工团结进取、昂扬向上的精神风貌，增进了凝聚力，营造了良好的文化氛围。圆满完成了中央及有关省市领导和国外友好人士的接待任务，为宣传宁夏、宣传银川、宣传开发区做出了积极的努力。
