云改数转啥意思

Question

如题所述

Answer 1

云改数转，本来是个内部词汇，被媒体说啊说的成了行业术语了。。云改+数转，数转是个有点空泛的词语；但云改是比较明确的，云改分为几个部分，全面云化，网络云化 业务云化 和 IT云化， 网络云化就是网络重构，SDN+NFV，，业务云化就是做 云网融合和公有云服务，，IT云化就是内部IT全面上云。

中国电信在年中工作会上，提出从云网融合、体制机制创新、开放合作、内部数字化四个方面“加快云改数转、推动高质量发展”。中国电信自身数字化转型的实践成为了为千行百业注能的基础，天翼云也将持续着力推动企业上云，带动经济发展；推动政务上云，优化治理能力；推动家庭智慧化，共享“云”应用。

企业上云不仅能实现降本增效，还能让其更加专注于自身业务的拓展和创新能力的提升。云计算技术降低了IT的硬件和运维成本，企业可以抛开IT重资产，投入更多的精力在产品的研发上；云平台能够有效整合资源，集中的数据方便企业共享，并让沉积的数据产生更广阔的价值；敏捷、灵活、安全的云资源还能够推进企业加快应用部署，提高研发效率，缩短业务开发周期。企业上云的好处是显而易见的，企业上云的趋势也是不可阻挡的。

然而，与大型企业相比，中小微企业依然面临着“不会转、没钱转、不敢转”的困境。中国电信天翼云秉持央企社会责任担当，积极为中小微上云“搭桥建梯”，从率先开展“暖春行动”，到积极推进“上云用数赋智”行动，再到开展引爆带货热潮的年中上云节，天翼云持续推进中小企业上云，助力社会数字化升级稳步有序推进。



Answer 2

记者 杜峰）“云改数转”成为中国电信发展的主旋律。近期，中国电信在年中工作会上，提出从云网融合、体制机制创新、开放合作、内部数字化四个方面“加快云改数转、推动高质量发展”。


在新一轮数字化浪潮中，中国电信建立以云网融合为基础扎实推进“云改数转”， 加速实现中国电信数字化转型和全面上云，同时也发挥自身资源禀赋和技术优势，赋能千行百业，推动企业高质量发展。

加速云改推动自身数字化转型

5G时代是云的时代，也是数字化的时代。早在2018年，中国电信就提出“像光改一样做云改”的口号，拉开了天翼云改革的大幕。

今年4月7日，国家发改委与中央网信办正式下发通知，推进“上云用数赋智”行动，进一步掀起了企业“上云”的热潮。顺应数字化转型趋势，中国电信坚持业务上云、系统上云、网络上云为核心的企业“云改”发展战略，并于7月明确提出“新建系统100%上云，存量系统三年上云”的工作目标，致力于从根本上降本增效，助推企业数字化转型。

在中国电信的“云改”战略中，“系统上云”有特殊的地位，是用数和赋智的前提和基础。为此，中国电信以实现“业务上云、生产上云、管理上云、数据融通、能力开放”为目标，力争在2022年前实现系统全面上云，为“用数”和“赋智”夯实基础。

据悉，中国电信打造了云翼、云道、云眼、云桥四个集中的上云基础平台。以云翼为例，云翼即PaaS云平台，该平台紧贴企业关键业务场景，聚焦在线交易、密集计算、大数据等关键技术，支持统一平台，集中管理，分布式部署和使用，推进中国电信IT架构互联网化，为31省公司IT系统上云保驾护航。


此外，中国电信网络上云，加快网络智能化进程，积极云化重构网络架构，部署NTV、SDN网络，实现云网一体。早在2016年7月，中国电信发布《中国电信CTNet2025网络架构白皮书》，启动持续10年的网络智能化重构。中国电信的愿景是，通过引入SDN、NFV、云计算等新技术，推进网络重构，打造简洁、敏捷、开放、集约的新型网络。中国电信积极创新5G网络架构，推出了业界首创5G网络“三朵云”架构：控制云、转发云、接入云，成为中国5G网络架构的基本方案。

中国电信加速实现自身数字化转型和全面上云，重塑企业发展核心竞争力。

全面上云赋能千行百业

随着新基建政策的推进，行业、家庭和个人对云的需求急剧增加。中国电信对内云改推动自身数字化转型的同时，还通过

Answer 3

5G时代，“云改数转”成为中国电信发展的主旋律。在新一轮数字化浪潮中，中国电信扎实推进“云改数转”战略，发挥自身资源禀赋和技术优势，赋能千行百业的同时，也积极在传统业务之外寻找新的业务增长点，推动企业高质量发展。

加快自身转型助推“云改数转”落地

中国电信在2020年中工作会上确立“云改数转”战略，以自身的数字化转型，推动全社会数字化转型。

围绕云改数转战略，中国电信在已有网络的基础上，通过科技创新把云加进来，加快构建云网融合的新型基础设施。中国电信将云计算业务独立出来，成立天翼云科技有限公司，可以通过整合云资源，来强化云业务研发运营与生态合作，助力“云改数转”战略更好落地。

中国电信多次提出要全面深化改革，重点包括混合所有制改革和科技型企业改革。中国电信总经理李正茂此前就提到，随着今年改革的进一步推进，中国电信将有更多的企业加入到这一行列里面来。此次独立以后的天翼云在组织管理、人员招聘、薪资激励上有了更大的自主权，可以以灵活激励机制吸引人才，打造科技和创新人才梯队，以更加市场化的方式运作，提升自身的整体竞争力。

实际上，为了加快“云改数转”，中国电信去年7月提出“新建系统100%上云，存量系统三年上云”的目标，致力于从根本上降本增效，助推企业数字化转型。在推进上云进程中，中国电信以实现“