想面试房地产方面的人事工作,需要做什么样的准备

如题所述

  一定要在应聘前做足准备工作。要了解这个公司的行业、发展前景,公司的发展历程,公司的企业文化,尤其你应聘岗位的工作职责,工作内容、要求等。这个时候就需要你与企业互换角色,公司要招聘的是什么样的,你一一列出来,然后在招聘初试、复试时候,要往这方面靠着展示自己。
  着装的准备。去应聘,是很正式的一件事,不能穿着随便,要尽量穿正装,如是女性,要稍微化一下妆,抹点口红,涂粉饼等。稍微的一修饰,可提神不少,自己有信心,也是对人家的尊重,人家也会对你另眼相看,觉得你很重视这件事。一定要表现得落落大方,不卑不亢。建议你看看人民大学金正昆教授的商务礼仪培训,网上就可以看到。
  要注意态度。一种积极的态度、配合的态度。注意,咱是去“求”职,所以对人要有敬畏之心。我在招聘时接触过个别人,一副傲慢、高高在上、拒人千里的样子,试想如果在求职时都表现如此,那么平时上班,那肯定比应聘时还要更傲慢,更高高在上,拒人千里。这与岗位是不匹配的,坚决PASS。
  初试时,不要急着说话、问问题。所有的问题要等人家充分了解你,认可你,想要你的时候再问。人家问你的时候,你尽量展示优点和长处。有的人还没等公司了解他多少,他就迫不急待地问:这工作具体干啥?多少钱?这样一是没礼貌,二是没规矩,人家一看,嘴上不说,心里也有否定的意思了。
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第1个回答  2011-03-22
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