毕业后被招到一家混凝土公司上班，感觉真的没什么技术含量，而且工资说实话也一般般，还是拿绩效工资 ，没有活的话就没有工资，现在就犹豫对这是去是留？
大家觉得做预算好吗？
当时没 想太多，想着待遇好就行了，结果来了 之后全变了，直接变成绩效工资了，就是安混凝土方量来给工资，还得看天吃饭，现在又觉得好像学不到撒东西
就很纠结 这个单位挺大的 ， 上市公司，现在就纠结到底去留
我打个比方，我研究生毕业在世界500强上班，做清洁工作，你觉得是不好纠结不？！ 如果想走，还用纠结？如果不走，就安心留下。
追问谢谢 ， 你说的很对 ，我应该考虑长远点，如果一直呆在这，几年后和专业都脱轨了
当时没 想太多，想着待遇好就行了，结果来了 之后全变了，直接变成绩效工资了，就是安混凝土方量来给工资，还得看天吃饭，现在又觉得好像学不到撒东西
就很纠结 这个单位挺大的 ， 上市公司，如果以后可以起来 ，现在就纠结到底去留
你这里研究再透，也就是个混凝土配合比，没太有意思的。按量计酬是工人做的事，你这书不是有点白读了？个人意见，也不了解情况，仅供参考。
追问也对 ，我现在还是考虑长远点吧
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