来公司面试时说是一个月的试用期，800元工资，试用期后转正签合同，但是没有签试用期合同，由于个人原因确实不适合在做这份工作，于是，在试用期最后一天（3月17日）口头辞职，主管说要交辞职报告，于是第二天就去交，但是由于主管左休，到第三天周六（3月19日）才交上书面的辞职报告。而且还被告知要等到招到人才能做交接， 才能离职，请问这个合理吗？按劳动法规定，我什么时候才能离开公司，如果公司拒付工资该怎么办？急！！谢谢各位！