请问浮动工资相比于固定工资有什么缺点？（也就是基本工资加业绩提成之类的）认真回答的必定采纳～

Question

如题所述

Answer 1

这个看个人了，我打个比方，一般文职都是固定工资，如果有关销售方面的，都是基本工资加提成的，前期看来的话，固定工资比较好，但销售都是有几个月的过渡的。后期销人肯定会比文职的固定工资要高的。。
我个人是觉得做有关销售方面的工资，拿提成的有冲劲些，，不知道楼主是怎么看的，如果一直拿平平的固定工资，自己肯定是想着，我做没做出业绩，还不是一样拿这么多工资吗，所以人就会变得懒惰了。