正确的决策能力。
作为一个头头儿,绝不能优柔寡断,那样会造成下面全是一盘散沙。所以,要客观分析问题,理性判断问题,审时度势,迅速做出正确的决策。这样才能让下面的人心服口服,并甘愿效忠于你。
对工作有责任感。
对待工作任务要勤勤恳恳,态度严谨,有激情动力。如果你一个头儿都没有工作的拼劲,那下面的人就更不会有了,那可想而知大家都会懒散随意的对待工作。所以,强大的责任感是必须的,而且还可以感染大家跟着你一起干,有干劲工作效率自然会上升。
善于纳谏和用人。
没有人是百分之百正确的,所以在对待别人指出你错误时,尽管你是个领导者,也应当虚心接受。可能是一个小小的点,说不定会对工作有决定性作用。因此不要小看纳谏的作用。要不唐太宗怎么成就大唐的繁荣!当然,更要会用人,对于谁擅长哪个方面,或是谁的才能,只要有可用之处,就应当给予空间发挥他们最大的潜能。一个领导者必然需要强大自己的团队,那就必须善于用人。
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