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我在一家小工厂做,之前保底资为1550,春节回来后老板答应承诺保底工资2000元,但现现在没有兑现,只给180
如题所述
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推荐答案 2011-04-01
如果你和老板签了合同的话,你打官司或是投诉劳动保护协会包你赢,但是如果只是口头承诺的话就要麻烦多了。祝你讨薪成功!
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其他回答
第1个回答 2011-04-02
如果没有承诺2000底薪,你们可能会有一些工友选择其他的城市,或者其他的工厂,但是有了这个承诺。你们过了年就会来了,老板得承诺的意义就在于此!
第2个回答 2011-04-03
你好,你的问题,我也遇到过,不过是奖金的事情。现在,我已经离开原来的公司了,我的建议是,如果一个老板,连说到都不能做到,你会发现,你跟他越久,你的损失越大。还有你自己的问题,现在2000的工资遍地都是,还犹犹豫豫,发贴来求救,如果是男生坚决果断,2000怎么让你的爱人过上好日子。如果是女生,你要有自己的主见。要相信自己,祝你好运
!
第3个回答 2011-04-06
老板不有性有
相似回答
我们公司是按照
保底
发放的
工资,
一个月就
2000
块钱有活就干。但要是辞职...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你...
承诺保底工资
3000到手却是300
元,
应该如何维权?
答:
公司承诺的工资必须在劳动合同上白纸黑字双方签字盖章才行,没有白纸黑字,公司有承诺信用给你,没信用的就扯皮了,所以说如果是口头承诺的你就当个乐。如果合同上约定工资具体数额了,那就好办了,只要协商不给,任何时候都可以劳动仲裁主张。可以申请支付令,公司单方面变更劳动合同内容,属于违反劳动合同...
...不做了
,但是
原来
老板
跟我谈过第一个月有
保底工资,
结果现在全部都没有...
答:
第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不成就向当地的政府有关部门投诉举报告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话...
在一家
门店打工
,之前老板答应
我每个月给
保底,
后面月底发
工资
又不承认...
答:
这个事情说句俗话是被他呼悠了,当时保底数让他写在合同上就好了,这样言而无信的人,给多少钱我的意见也不给他干了,在给别人干要吸取教训,把合同订好。
假如一个公司开出
保底工资为2000元
的工资,那实际每个月一般可以拿到多少...
答:
你要做好每个月只能拿到
2000元
的准备,一般说
保底工资,
连带着的就是加班或者业务提成,同一个公司的同事,有能月薪拿到1万的,有的也可能只拿到保底工资。至于你究竟能拿到多少钱,跟你个人能力以及公司制度息息相关,刚开始肯定少,慢慢就会多起来了。
我来时说好每月
保底
五千
元,
压一个月
工资
。但现在两个多月了。
老板
不但...
答:
按照《劳动法》规定
,工资
按月发放。当月可以发放上月的
工资,但
跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
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