知道什么法律上的小常识可以保护自己呢?

如题所述

第一,遇到家庭暴力问题。当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险,可以向人民法院申请人身安全保护令。人身安全保护令具体包括:禁止被申请人实施家庭暴力;禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属;责令被申请人迁出申请人住所;保护申请人人身安全的其他措施。

第二,消费者遭遇欺诈问题。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。

第三,劳动合同签订问题。强制签订的在入职1个月内。(员工拒绝签订的,应该离职)大于1个月小于1年没签,每月支付2倍工资。超过1年没签,视为已订立无固定期限劳动合同(也就是没过错不能随意开除)+最多11个月2倍工资。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-06-28

一、合同借款类

1、记得要写合同或是让他人打上欠条,必须要要求在对方落款名字后面写上他的身份证号码;

2、给人借钱:如果给人借钱给的是现金,务必当日从银行取现而后保留取现的银行票据,ATM机取现则打印票据并保留、银行柜台取现则保留底单;否则日后发生纠纷诉至法院,对方不认可,你亦没有提供资金来源,很可能败诉。

二、劳动合同类

1、未签劳动合同:如果你没有签订劳动合同,那么请保留好工作证,餐票,评先评优等一切可以证明你工作的证据。双倍工资从你入职第二个月开始计算,直至满一年,即一共赔你11个月双倍工资,超出一年只是视为与你签订无限期劳动合同,其实这个没什么实际效益;

2、每周未休息2天或上班超过40小时,加班工资:周六、日 双倍,法定节假日比如五一十一等,三倍工资;

3、单位无故辞退,经济补偿金,工作几年算几月,计算标准为月平均工资,超6个月算1年,未满6个月算半年;

4、未购买社保:你只能在职期间与公司协商要求其缴纳,否则你去劳动部门告发,劳动部门可以对其罚款。

第2个回答  2019-06-28

1、身份证复印件加注信息,防止被不法分子盗用。身份证复印件应当用蓝色签字笔在正反面分别加注下述类似文本:本身份证复印件仅用于20XX年X月X日办理XX银行XX信用卡用,他用无效,再复印无效。

加注文字不得遮挡身份证号码,但是应当适当覆盖身份证个人信息部分,以防裁剪后再复印。背面类似。

2、邮寄催款函、律师函、合同等任何涉及权利义务的文书,请务必选择EMS,并且在内装物品中写清文件名称。因为EMS是国字号,部分地区法院只承认EMS。

3、一事不再罚。

违法行为人同一违法行为,只能处以一次行政处罚。比如你在高速路驾驶超载车辆行驶,由于不具备当场纠正条件,被高速交警处罚后,再次被查时不得被再次处罚。

但是具备当场纠正条件的不适用一事不再罚,如不按照规定系安全带,由于可以当场及时纠正,被处罚后,仍然不系安全带可以再次处罚。

第3个回答  2019-06-28
这可就多了,你像什么不要劝酒,劝酒后被劝酒人发生人身伤亡,劝酒人承担民事责任。
第4个回答  2019-06-29
不要随便就在别人给你的纸条中签名,不然,后果真的会很严重,因为有不怀好意的人会在上面写上欠条字据,到那个时候,你真的是跳入黄河也洗不清了。
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