66问答网
所有问题
加班时间怎么算
早上7点半上班,下午6点半下班去掉中间休息一个时间其他算加班,加班时间怎么算
举报该问题
推荐答案 2018-03-05
超出五天八小时的都属于加班,
新《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一、制度工作时间的计算
年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日=250天÷4季=62.5天/季
月工作日=250天÷12月=20.83天/月
工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日
二、日工资、小时工资的折算
日工资=月工资收入÷月计薪天数
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
注:折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
正常工作日延长工作时间的,应当支付不低于150%的工资;
休息日安排加班而没有补休的,应当支付不低于200%的工资;
法定节假日安排加班的,应当支付不低于300%的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/nD29snp2sDp99sniDD.html
相似回答
如何计算
加班时间
答:
计算加班时间:将员工在所有加班日的加班时间相加,以得出总的加班时间
。例如,如果员工在一周内有 3 天加班,每天加班 2 小时,则总的加班时间为 6 小时。
加班
工资按小时
怎么算
答:
法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3
;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1。5。小时加班工资计算:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3;休息日加班工资=日标准工资(或...
节假日
加班
几个小时算一天
答:
法定假日加班,
八小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以三
。劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,而法定节假日的加班从当天零点...
加班时间
劳动法如何规定计算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班多久才
算加班
答:
一、加班多久才
算加班
1、加班超过规定的八小时工作
时间
之外,继续工作的才算加班。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过...
如何计算员工
加班时间
?
答:
根据《劳动法》的规定,员工的正常工作时间应该是每天8小时,每周40小时。超出这个工作时间之外的时间应该被视为
加班时间
。如果员工在法定节假日工作,那么也应该计算为加班时间。具体来说,加班时间的计算方法如下:正常加班:在正常工作日(周一到周五)之外的时间工作,包括需要延长的工作时间和周末及法定...
大家正在搜
计算器加班工时怎么算
加班时长怎么计算
怎么算出平时加班时间
加班工时的三个基本公式
加班时间比例怎么算出来的
加班时间如何计算分钟成小时
加班多少分钟才算钱
抢修加班时间怎么算
加班15分钟怎么算
相关问题
上班加班怎么算
加班时间怎么算的
加班1比1是怎么算的?
如何计算加班时间
加班工资计算方法
正常加班费如何算
如何按小时计算加班费
一般加班费怎么算