假如是2021年退休，参与工作时间为1981年，触及到视同缴费年限，与参与工作时间晚的人相比，还需求计算过渡性养老金。企业按60%交纳养老保险，阐明你的缴费基数和个人养老账户贮存额不会太高。退休后能领几养老金，与你的缴费基数、退休年龄、退休前上一年的全口径均匀工资有关。下面分离问题，做测算剖析，希望可以对你有所协助！
工龄40年，按60%缴费，退休能领几养老金？
假定
1.参保地是1992年树立社保缴费制度。则视同缴费年限为11年，实践缴费年限为29年。
2.均匀缴费基数为3000元。
3.退休年龄为60岁，对应养老金计发月数为139个月。
4.退休前上年度全口径均匀工资8000元。
指标解释
1.根本养老金=根底养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
2.根底养老金=退休前上年度全口径均匀工资*(1+缴费基数对应的比例)/2*缴费年限(实践缴费年限+视同缴费年限)*1%；
3.个人账户养老金=缴费基数*8%*12*缴费年限/退休年龄对应的养老金计发月数；
4.过渡性养老金=退休前上年度全口径均匀工资*(1+缴费基数对应的比例)/2*视同缴费年限*1.4%。
留意:不同省(市)过渡性养老金的计算比例略有差别，有的地域是1.3%，有的地域是1.4%。本次测算，按1.4%停止测算。
养老金测算
1.根底养老金:8000*(1+0.6)/2*40*1%=2560
2.个人账户养老金:3000*8%*12*29/139=601
3.过渡养老金:8000*(1+0.6)/2*11*1.4%=986
经过计算可知:
根本养老金:2560+601+986=4147元。
养老金程度
1.40年的工龄，在退休人员中，属于比拟高的了。普通企业退休人员的缴费年限在30～35年左右，灵敏就业人员的缴费年限在15～25年左右。
2.我国企业退休人员月均养老金在3000元左右，北京和上海等地可达4000元左右。
综上所述
40年工龄，依照60%参保缴费，退休后的养老金在4000元以上，超越全国企业退休人员的均匀程度，根本能够满足退休生活的需求！