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签了就业协议书以后,还能以应届毕业生身份考公务员吗?政审的时候会要求出示就业协议书么?
如题所述
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推荐答案 2014-12-16
您好,中公教育为您服务。
你是应届生的话,不管你签没签订就业协议书,你都是应届生身份,政审的时候不会审核这个内容,大部分学校为了提高就业率,在学生毕业的时候都是会要求签订就业协议书的,公务员招考方也是知道这一点的。
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其他回答
第1个回答 2014-12-13
你说的是学校发的那个就业协议吗。如果是学校发的那个 是算应届毕业生的 政审也不会审这些
第2个回答 2017-07-10
你好,我想请问一下:我是今年的应届毕业生,但是没有办理暂缓就业,同时办理了就业协议书,档案回到了当地人力资源局。今年9月份去香港读研,那么明年毕业时是否还是应届毕业生呢
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求助:
签了
上海市高校
就业协议书
就不
能以应届生身份
报考上海
公务员
考试...
答:
第三,
毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份
。二、所以,其实说白了,三方就业协议用人单位不需要,学生本身不需要,只有学校需要用它来证明和统计就业率,那么问题来了,很多同学在毕业时都是随便找了一家能盖章的签了三方就业协议,甚至学校的小超市就可以,那么签订...
急~
应届毕业生考公务员
考,但已签订
就业协议书,
档案归入人事局,可否以...
答:
1、你今年毕业,肯定是应届毕业生。不管你是否和用人单位签订了就业协议书。2、档案与你报考没有联系,
你可以直接以应届毕业生的身份报考
。3、公务员考试是从笔试开始,如果入围面试,再参加面试,然后是体检和政审,只有在政审时才会要看档案。所以你可以暂时不要毁约,先报考再说,视情况看能到那个环节...
已经
签订了
三方
协议,还能以应届毕业生的身份
报考
公务员吗?
答:
可以以应届生报考
。三方就业协议书不同于劳动合同。三方协议不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
签订劳动合同后,还算
应届毕业生吗?会
对
考公务员
考事业单位有影响吗?
答:
应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,
不能以应届毕业生身份报考
。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。公务员报考条件:(一)具有...
已经
签订了
三方
协议,还能以应届毕业生的身份
报考
公务员吗
答:
可以的,国家
公务员
考试中对应届
生身份
界定如下:一 、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按
应届毕业生
对待 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、...
...
考公务员,签完
后
还能以应届毕业生身份考公务员吗?
答:
签完就业协议
后
能以应届毕业生身份考公务员
。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。毕业后,档案会寄到户口所在地人才交流机构。按国家政策规定...
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