调干部顺序：
1、各单位上报组织部调整干部请示；
2、组织部审查（岗位需求、人员档案、任职条件）；
3、上级组织部干部监管部门预审备案（职数）/同时征求部分单位上级部门意见即沟通意见函（如统计、纪委、组织部、环保等）；
4、干部监督组征求意见（同级别政法委、纪委、卫计局）（非党再加一个
统战部）；
5、组织部部务会通过；
6、五人领导小组（名单出炉）；
7、考察；
8、上常委会；
9、任命。
注意：
1、任命完成后，如果是同级别调整，不用等七天的
公示期，当天就可以送干部到单位；
如果是提拔，则需要通过七天公示，过之后方可送。
2、考察干部分几步走：先是会议推荐，分为AB票，A票
科级干部，B票一般干部，可以扩大一些范围，属于无记名投票；之后是个别推荐，实名制，A票科级，B票一般干部，范围缩小，一般为骨干干部；收上两轮票之后统计，定下初步人选，与单位领导沟通后，张贴公告，告知个人所需要准备的相关材料；之后进行民主测评与意见表，（逐一进行）范围与个别推荐一致即可，记录意见建议。