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工资1500块钱一个月,双休日休息,8月份我做的21号,应该多少工资?
如题所述
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推荐答案 2020-08-26
1500÷21.75×15=1034.48
劳动法规定每月工作日平均值为21.75天,所以按照这个算法应该是1034.48元。
以上在没有考虑当地最低工资标准,缴纳社保和公积金,加班费等的前提下简单计算
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工资1500元一个月,双休日休息,8月份我做的21号,应该多少工资?
答:
如果是按照21.75天计算,
应该是这样的:1500/21.75*15=1034元
;如果是按照8月应出勤天数为21天(仅是去掉周六周日)计算,应该是这样的:1500/21*15=1071元。具体的,你可以问一下你们公司具体核算薪资的人员。
工资1500块钱一个月,双休日休息,8月份我
做到
21号,应该多少工资?
答:
如果是这种情况的话,
你8月份工资能够达到1200多元左右
,可以及时查看一下你的工资明细,如果不对的时候要及时查找。
工资1500一个月,双休日休息,8月份我
做到
21号,应该
是
多少钱
啊?
答:
如果你的工资不到
一个月
是按天数来开工资的。那么你可以用
1500元
除以当月的天数。在成语里工作的天数就是你应该开
多少钱工资
。(但有的公司可能会有别的其他规定,中间病假事假或者辞职怎么开
工资,
是要按合同来定的。)
2012年2
月份的工资
怎么算
,1500一个月双休,
从
21号
开始上的班,本月的工 ...
答:
如果是1-20号是请假未上班,除去3个
双休日
6天,实际未上班天数是14天。日薪=
1500
(元)/21.75(天)应发工资=1500-14*日薪 参看先关法规:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的...
一般
工资
是怎么计算的呢?
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
...
一月1500,
公司
双休,我
这个
月工资应该
发
多少
啊
答:
1500
/21*10=714元 总工资除以当月工作日为当月
日工资,
再用当月日工资乘上你当月上班的天数。 算啊,法定假日,有工资的。
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