国有企业转变为民营企业特殊工种是否还享有提前退休待遇

Question

本人是1999年进入一家国有企业，之后在2004年企业改为民营企业，从今单位一直到现在，有十五年了，一直从事电焊工种，属于特殊工种。现在企业说不能享有与以前国有企业同样的提前退休待遇，就是男55女45（周岁）。这个说法与国家法律相符么？

Answer 1

1、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄时办理提前退休（你如果说的工种是电焊工是事实） 。不论是民营企业或是国有企业，因为“退休”是国家行为，并不是哪个民营行为或个人行为。
2、不过对按特殊工种提前退休的，规定一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限，不符合规定要求的是不予办理的。即要查看你本人的原始档案记载是否是你本人说的是一样。
3、如果条件具备，你所工作的企业说你不能与以前国有企业享有同样的提前退休待遇是与国家法律不相符的。

Answer 2

满足以下条件可提前退休：

1、所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照，单位向劳动部门申报确认的。

2、必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

3、职工档案内对其从事特殊工种的经历有明确的原始记录。四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

提前退休简介：

是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

以上内容参考 百度百科-提前退休

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Answer 3

以前在国有企业干是特殊工种，在中间转变为民营企业，那么在民营企业干还是原国有企业的特殊工种活，能亨有五年提前退休吗

Answer 4

可以的 ！有以前单位的岗位证明或者合同上写是特殊工种就行。