每一个缺德的老板总有一万个不发工资的理由。要说老板怎么想的，归结一下也就是两点：
1、有钱不给发
这样的老板心怀不轨，他不发无外乎就是想拿着这些钱去继续赚钱。虽然说每个人的工资要说做什么大事，那都是顶不上用的小钱。不过，很多员工的很多工资汇聚起来，就算买个理财产品，30天下来也能多发几个人工资了。更何况老板们都有很多拿钱赚钱的渠道，所以，工资是能压就压，能拖就拖。
2、没钱发
这个就很简单了。属于是悲催老板一个。他自己也没钱，这样的老板多是项目公司，其实说白了就是正规包工头那类人。他们的收入是按工程、项目周期来的，甲方不给钱，他连水电费都交不起，更何况员工每个月的工资。
作为企业的老板，他们每天要忙的工作很多，虽然很多事情根本不用他们亲力亲为，但是他们要做的事情要比这些心里敬畏的事情更大，他们会忙着为公司做规划，忙着为公司跑大客户，忙着大公司扩大规模……只要一切能有利于公司的发展，能有利于提高公司业绩，这是老板考虑到的事情。对于员工涨工资这类的小事情，大部分的领导根本就不会放在心上，因为他们会把这点小事情都交给人事去办。
1、有钱不给发
这样的老板心怀不轨，他不发无外乎就是想拿着这些钱去继续赚钱。虽然说每个人的工资要说做什么大事，那都是顶不上用的小钱。不过，很多员工的很多工资汇聚起来，就算买个理财产品，30天下来也能多发几个人工资了。更何况老板们都有很多拿钱赚钱的渠道，所以，工资是能压就压，能拖就拖。
2、没钱发
这个就很简单了。属于是悲催老板一个。他自己也没钱，这样的老板多是项目公司，其实说白了就是正规包工头那类人。他们的收入是按工程、项目周期来的，甲方不给钱，他连水电费都交不起，更何况员工每个月的工资。
作为企业的老板，他们每天要忙的工作很多，虽然很多事情根本不用他们亲力亲为，但是他们要做的事情要比这些心里敬畏的事情更大，他们会忙着为公司做规划，忙着为公司跑大客户，忙着大公司扩大规模……只要一切能有利于公司的发展，能有利于提高公司业绩，这是老板考虑到的事情。对于员工涨工资这类的小事情，大部分的领导根本就不会放在心上，因为他们会把这点小事情都交给人事去办。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-07-05
于经常拖欠员工工资的老板，肯定是资金出问题了，不然辛辛苦苦开个公司，不能这么鼠目寸光，所以奉劝员工，抓紧跳槽，及时止损。如果是签了劳动合同的，可以去申请仲裁。
拖欠工资就算了...竟然还经常...经常拖欠员工工资的公司企业，大概都是不想长远发展的。经常性拖欠，第一会导致很多优秀员工跳槽，其次，根本没办法调动员工积极性，反正也不发工资，当然不会卖力干活啊。对于这样的老板，是不值得为他卖力的。
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第2个回答 2021-07-05
老板不按时发工资可能是资金周转不过来，处于亏损状态的情况，我们应该换位思考，多理解，多沟通，努力工作，争取实现工作价值，老板会按时发工资的。
第3个回答 2022-04-05
不按时发工资的老板是想要把钱多放一会,大多数对金钱特别的有热度,赚钱的心态比较强
第4个回答 2021-07-05
不按时发工资的老板并不一定是自己不想按时发工资，有可能是企业周转不开，当然除了有些人品有问题的老板除外，老板的心理也是很着急的
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