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    • 绩效考核公式是什么意思

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    第1个回答  2014-01-08
    一般是指绩效指标的实际值与目标值产生差异时的计分方式，包含目标值、实绩值、权重等基本要素。
    例如：
    正向定量的方式
    指标得分=实绩值/目标值*权重
    如某销售人员销售额为100万元，实际完成值为80元，这个指标权重为5分，那该销售人员的该指标得分=80/100*5=4分本回答被网友采纳
    第2个回答  2014-01-02
    No
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