云南教师招聘笔试题型有选择题、判断题、言语理解与表达、辨析题、案例分析题。
笔试考试主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。考生通过笔试考核后进入资格审查环节，合格后即进入面试考核环节，面试形式包括试讲、说课、答辩、结构化四种面试形式，部分地区的音乐、体育、美术、信息技术、幼儿需加试技能测试。
考试内容为教育学、教育心理学、教育技术学，同一张试卷，考试时限为150分钟，考试分值为150分。考生在备考时，注意合理分配三个科目的复习时间。从题型来看，考查题型比较全面，主客观题型均有考查。其中，单项选择题、填空题、名词解释、简答题主要测查考生对知识的识记和理解能力，相对来说难度不大。多项选择题的考查虽然以识记为主，但是出题灵活，考生在作答中容易出现多选或漏选现象。案例分析题侧重考查考生对知识的理解和综合运用能力。这两类题型难度较大，需要各位考生谨慎作答。
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第1个回答 推荐于2021-01-09
你好【育萃教育为你解答】：云南教师招聘考试分为多种形式云南特岗教师和事业单位教师
一、云南特岗教师：考试卷面有专业知识100分（题型和高考题一样）；教育学教育心理学20分考简答题；
二、事业单位教师，不同州市考试的方向不一样：红河考公共基础知识+教育理论综合知识部分县区还考学科专业知识，玉溪和昆明考教育综合理论知识，玉溪考试题型只有选择题；昆明考试题型是客观题（多选，单选，填空，简答和论述，但不同县区考试形式又各不相同），其他州市在此不做一一讲解。
三、考试教材可到育萃教育或新华书店和新知图书购买。
四、如有其他疑问可以继续追问，但是记得评分哦，谢谢！来自：求助得到的回答
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第1个回答 推荐于2021-01-09
这个需要看具体的地州了，一般来说属于事业单位教师岗的很大可能只考客观题，而单独的教师招聘会考选择 填空 简答 论述这些
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