在管理工作中应如何让正确地开展激励工作

如题所述

推荐答案推荐于2016-01-02

答：正确的激励方法是：首先，管理人员应充分了解职工队伍现在的需求状况，要注意职工队伍的背景（如文化高低、所处的层次等），根据马斯洛需要层次理论采取正确的激励手段和方法。
其次，管理者必须了解人的动机是如何转化为其实现目标的特定行为，以及此行为对其个人需要的满足状况又是如何影响他的后续行为的“过程型激励理论”。

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其他回答

第1个回答 2010-12-19

对部门员工恩威并施,该说好话、该表扬、该奖励的时候，千万别太吝啬；但绝不能做好好先生，要处罚的时候，也不能手软，怕东怕西，还有一点，处罚和奖励一定要公平。激励方面的内容很多，我只是说下对部门人员的管理，其他的上网去查吧。

第2个回答 2020-12-28

管理者如何激励员工，与金钱无关的8个激励方法

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