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煤矿为什么禁止井下交接班制度呢
如题所述
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推荐答案 2023-03-26
煤矿禁止井下交接班制度的原因如下:
1、交接班人员应共同对交接班内容进行检查,需检查期间保证各应运转设备正常运转。
2、在现场检查出的隐患必须立即整改,不能留与下一班。
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煤矿
带班
下井规定
33号令解读
答:
第三条 煤炭行业管理部门是落实
煤矿
领导带班
下井制度
的主管部门,负责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实。 煤矿安全监管部门对煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查,对煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。 煤矿安全监察机构对煤矿领导带班下井实施国家监察,对煤矿违反带班下井...
那个有
煤矿
领导带班
下井制度
和煤矿领导
井下交接班制度
啊
答:
2、带班人员交接班地点在井下当面进行,严禁电话或带信交接班,防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故
。3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面(点)的安全状况,设备的运转情况,有无安全隐患,以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意事项,交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字...
煤矿
领导带班
下井
及安全监督检查
规定
的制定要点
答:
存在一些突出的问题,主要是:国有重点
煤矿
基本上都对煤矿领导下井(包括下井次数、职责等)有明确的
规定
,也基本做到了“工人三班倒,
班班
有领导”,但距离“同时下井,同时升井”的要求还有差距;一些小煤矿也制定了领导带班
下井制度
并认真执行,但还有相当数量的小煤矿执行的不够好;更有甚者,有些煤矿以包代管,层层转包...
煤矿
九条九不准
答:
不准生产;四是没有矿领导及队干带班,不准生产;五是带班领导和队干不与员工同进同出,不准生产
;六是工作面小班作业人员少于4人(不包括带班队干),不准生产;七是安全技术措施没有学习贯彻,不准生产;八是不在井下工作面现场交接班,不准生产;九是特殊工种人员无证,不准上岗。
煤矿井下
带班
制度
答:
10、认真做好
交接班
记录,将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等,填记在交接班记录簿中,同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。三、考核及相关
规定
1、由矿组织部会同安监部对带班人员进行考核,报矿长审定后执行。2、带班人员擅离职守,一次罚款...
煤矿
未建立煤矿领导
交接班制度
罚款多少
答:
3万元。根据查询boss直聘官网得知,
煤矿
未建立煤矿领导
井下交接班制度
的,给予警告,并处3万元罚款,对煤矿主要负责人处1万元罚款。
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