1、如果我们的人事档案丢失了,影响转正和计算工龄,很多毕业生没有保管好自己的档案,工作多年了还是学生的身份,那么必定是要影响正定级、工龄、养老金的计算。
2、影响评职称和调工作 ;那么我们在人事档案丢了后,就没有办法上交到单位了,也无法的存入到相应的人才中心,今后的评定肯定是要受到人事档案丢失的影响。还有在今后的工作调动,发现没有办理就业手续,就无法正式转岗。
3、影响考公务员,考研,考事业编,考教师等。如果说我们在最后政审的环节没有人事档案的话,你就算你笔试的时候再优秀也不会通过的。
4、导致干部的身份丧失,影响职业生涯。有些机构的选拔都需要通过选调干部来实现,所以干部的地位非常重要。