你在工作中有哪些识人技巧?

如题所述

第一次见到某个人或多或少我们都会在心里考量Ta的一切,大致对Ta的判断也决定了我们该怎么和Ta相处。

一、观长相。那些口中说着长相不重要,心灵美才是最重要的。我对他们呵呵一笑,出门右拐不送。

你必须承认,让人舒服的长相的的确确能够迅速获得亲近感,衣妆得体,谈话大方,这种人大多清淡性格,不争不抢,相处很轻松。

但是过了就不行,一般长相+各种浓妆艳抹+亮瞎眼衣裳,这种人大多能力欠佳,老想通过眼球获得关注,虽炸眼但实无城府。

往往一堆人里面总有存在感最低的一个人,也是你最该关注的,别嘴不把风胡呲一通,Ta隐藏的很深,有时候你探不到底。

二、观衣品。想当初我二十啷当岁去单位工作报到的时候,因为是机关单位,大多人都是衣品很肃。

我去要报到的领导一见面我看见的是这样,裤腿卷到了膝盖处,黑西装裤白袜子,Polo衫一半领口掖在胸前。

你觉得他是抓什么业务的?我的第一感觉是我以后的工作不会轻松,而且可能要风餐露宿。

所以一个人的衣品反应了他的生活状态、工作状态、心理状态,严谨,自律的人会有裤链没拉的糗事么?哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。

三、观言行。口若悬河,吧啦吧啦吧啦没完的,性格开朗,这种人眼里没生人,很快的时间就会融入一个群体,慢慢的你也会发现,光说不干还能让人喜欢、眉笑颜开的就是这种人,没办法,在你还在叫人家先生女士的时候,人家已经哥啊姐啊的亲的不得了了,天生会来事。

嘴笨的也是你能靠的住的,虽说不是甜言蜜语的会哄,但你真有个难儿什么的一个电话Ta保准出现,为什么?这种人重感情,你给TA个枣Ta能给你个哈密瓜。

生活中形形色色的人,我们选择的往往是我们自己差不多的,交心交肺。不能选择的我们也姑且相处着,走不太近但也无害。
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第1个回答  2022-11-21
可以通过平常的闲暇时间的聊天,包括对于业务上的,评价领导或者同事等等,了解一个人的大概,当然同事之间大概率也是表面关系,也可以通过他的交通工具,自述的家长里短,或者平时的外卖习惯,等等小事,都可以了解到一个人,往往细节上会让你认识一个人,通常需要接触一段时间,才会有所收获,只要你留心观察,了解一个人并不难。
第2个回答  2022-11-21
我们在接触的人时候呢,首先就要看对方的一举一动来识别这个人到底是什么样的人?
一、看走路。如果我们仔细观察的话,领导走路都是缓慢而稳健,一步一个脚印!而一般员工走路多是轻飘快速,就像一阵风似的!像注意走路,我们一眼就可看出哪个是领导哪个是员工。所以,我们通过人走路这个“现象”,也可以粗略识别一个人的性格。比如稳重之人,步履缓慢身体正;浮躁之人,步伐轻飘而无力;强势之人,步伐刚健且有力;软弱之人,步伐“轻描淡写”而无声。

二、听说话。比如有的员工说话总是轻声细语的,让人听着都费劲,这也透出他内心胆怯。而有的员工说话时中气十足,让人觉得倍感精神,也让人觉得他内心强大且自信。如果你到别的单位找人办事或者协调工作。那你就要中气十足跟人家沟通交流,不能唯唯诺诺的,否则会让对方觉得你没有底气而欺负你。
二、听说话。比如有的员工说话总是轻声细语的,让人听着都费劲,这也透出他内心胆怯。而有的员工说话时中气十足,让人觉得倍感精神,也让人觉得他内心强大且自信。如果你到别的单位找人办事或者协调工作。那你就要中气十足跟人家沟通交流,不能唯唯诺诺的,否则会让对方觉得你没有底气而欺负你。
第3个回答  2022-11-29
在职场上伪装自己,是大家都会做的事情,不过有的人伪装一丢丢,有的人能把自己全部伪装起来;只要不做损人利己的事情,大家也都是相安无事的,可是就有很多人都会发现,就算是朝夕相处了很久的同事,自己也很难发现他的小人本质,而且自己还总是会在这种人手里吃亏;我们在去工作的时候,还是要有一颗慧眼识人的心才行,虽然我们没有害人之心,但是千万不能少了防人之心,只有学会一些看人品的技巧,才能更好的保护好自己;下面小编就来为大家分享,判断同事人品的三个技巧,来帮助大家减少吃亏,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、从同事做事的执行力上判断人品
相信大家见识过,不少语言上的巨人,行动上的矮子吧,这样的人肯定会给大家留下了办事不牢靠的印象,而且他们平时心思也不都用在工作上,反而对于拍马屁这种歪门邪道得心应手,平时八卦的时候总是能够见到他们的身影,平时和他们一起工作,耽误事是常有的事情,与这种同事相处,就会给自己过多的压力;这些人不想工作出现失误,就只能团队其他人来分担,身为团队中的一员,就只能够默默的吃亏了。我们在工作中会遇到很多能言会道的人,有的人是情商高能力强,但有的人就是会吹牛而已,落实到行动上就一无是处了;所以大家一定要分清楚才行。
二、从同事的可信度上判断人品

都说锦上添花容易,雪中送炭困难;在工作中,如果你是一帆风顺的,那你很难判断出身边人到底是好人还是小人,只有当你真的遇到一些困难的时候,才能够分辨出谁对你是真好,谁对你是虚情假意;有的人平时跟你表现的多好多好,当你出现问题的时候,没有雪中送炭,还落井下石,这种人平时就很懂得伪装自己,他们表面上跟谁都相处的十分愉快,表现出的也是一份随和好说话的样子,但是你千万不能触及到对方利益,不然他会立马变成你的敌人,想要真实的看清这类人,只有你处于相对于对方较弱的一方,你才能看清楚他们的人品以及可信度,那些攀高踩低的人,还是趁早远离。所以说,大家可以从同事做事的可信度上,来判断对方的人品。
三、从同事的气度上来判断对方的人品
职场中,相信大家都会有接受赞扬的时候,也会有需要接受低谷的时期;平时和身边人相处,偶尔吃点小亏也是一种福气,但是就有的人,总想着占别人的便宜,自己却是一点亏都不能吃的,而当你跟他接触的时候,就必须小心翼翼的,不然你永远不会知道什么地方惹到了对方,然后就做出大家都想不到的事情让你下不来台,这样的人一般情绪都不稳定,他们表现欲又强但是气量却很小;所以说,大家千万不要多跟他们接触,谨防吃亏。
其实,每个人都有自己与人打交道的方法,每个人的性格也是各有优缺点,但是我们在职场中,也是需要寻找契合自己的工作伙伴才可以,与一个不能愉快相处,甚至想要给你抹黑的人合作,最后费力不讨好的也是自己,因此大家在职场中打拼,一定要擦亮自己的眼睛,谨慎与小人相处。
第4个回答  2022-11-29
首次见到某个人或多或少我们都会在心里考量Ta的一切,大致对Ta的判断也决定了我们该怎么和Ta相处。

一、观长相。那些口中说着长相不重要,心灵美才是最重要的。我对他们呵呵一笑,出门右拐不送。

你必须承认,让人舒服的长相的的确确能够迅速获得亲近感,衣妆得体,谈话大方,这种人大多清淡性格,不争不抢,相处很轻松。

但是过了就不行,一般长相+各种浓妆艳抹+亮瞎眼衣裳,这种人大多能力欠佳,老想通过眼球获得关注,虽炸眼但实无城府。

往往一堆人里面总有存在感最低的一个人,也是你最该关注的,别嘴不把风胡呲一通,Ta隐藏的很深,有时候你探不到底。

二、观衣品。想当初我二十啷当岁去单位工作报到的时候,因为是机关单位,大多人都是衣品很肃。

我去要报到的领导一见面我看见的是这样,裤腿卷到了膝盖处,黑西装裤白袜子,Polo衫一半领口掖在胸前。

你觉得他是抓什么业务的?我的第一感觉是我以后的工作不会轻松,而且可能要风餐露宿。

所以一个人的衣品反应了他的生活状态、工作状态、心理状态,严谨,自律的人会有裤链没拉的糗事么?哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。

三、观言行。口若悬河,吧啦吧啦吧啦没完的,性格开朗,这种人眼里没生人,很快的时间就会融入一个群体,慢慢的你也会发现,光说不干还能让人喜欢、眉笑颜开的就是这种人,没办法,在你还在叫人家先生女士的时候,人家已经哥啊姐啊的亲的不得了了,天生会来事。

嘴笨的也是你能靠的住的,虽说不是甜言蜜语的会哄,但你真有个难儿什么的一个电话Ta保准出现,为什么?这种人重感情,你给TA个枣Ta能给你个哈密瓜。

生活中形形色色的人,我们选择的往往是我们自己差不多的,交心交肺。不能选择的我们也姑且相处着,走不太近但也无害。本回答被网友采纳
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