企业女职工法定退休年龄,有的是50周岁,有的是55周岁。
根据劳社字【2002】71号文件规定,2002年1月1日以后新参保的城镇个体劳动者(过去没有视同缴费年限和缴费年限),女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可办理退休。
根根据劳社〔2008〕45号文件规定,女职工在管理岗位工作的,退休年龄为55周岁,在工人岗位工作的,退休年龄为50周岁,企业中管理岗位、工人岗位设置、划分及其变更由企业自主决定。女工人年满50周岁,本人自愿申请并经单位同意,可以延期退休,延期退休时间以周岁计算,延期不超过55周岁。
据皖人社秘〔2013〕14号文件规定,女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁。如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按企业女工人退休年龄办理退休。
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