北大青鸟是不是很坑，我听很多人说过很坑？是不是真的

Question

如题所述

Answer 1

您好！

回答您问题之前，想请问一下您都是听什么人去说很坑呢？是没学习过的，还是已经学完参加就业了！

我想举一个前公司同事的例子，她25岁，本科毕业，在一家教育公司工作过1年，工作岗位是文员，工资很少。后来通过朋友说，可以去学习seo、新媒体，这样既可以发挥自己擅长的文笔，又可以赚更高的工资。

于是，她开始去找合适自己的培训机构，当时去了达内、传智播客、北大青鸟。她一一比对之后，发现只有北大青鸟是线下教学，其他的机构都是线上教学，虽然有老师辅导，但总感觉看不见摸不着。后来就来了北大青鸟学习，培训了4个多月。

现在在一家互联网公司做新媒体运营，工资比之前也高很多。

我并不是夸大北大青鸟，只是想说，既然想要改变，想选择适合自己的路，那么听别人的干嘛呢？建议自己去了解一下，试听课程，在看适合不适合自己。

Answer 2

这是北大青鸟的宣传，希望能对您有一定的帮助，建议您最好亲自去参观确认一下：
北大青鸟在昆明有1个校区，分布在各个区域，方便附近的学员就近学习。每个校区在教学质量和师资力量上都是一样的，总部统一管理的。
首先、北大青鸟7000余名标准化师资，必须经过北大青鸟总部严格的技术和教法的培训，持证上岗；
第二、北大青鸟中心的班级都设置专职的教员和班主任老师，严格按照标准化手册（《计算机职业培训标准》是北大青鸟首创的，是国内第一部也是目前唯一的一部计算机职业教育管理丛书）的规范进行教学，并实行坐班制，学员遇到问题能够及时得到解答，不同于其他培训机构；
第三、教员负责技术课程的讲授、批改作业、实施小班辅导、指导项目开发等，教学中增加移动互联网基因（云课程、云豆网和青鸟微讯），突破传统面授教育的限制，随时随地的学习，提升学习体验和学习效果，为学员提供终身学习服务；
第四、班主任负责组织学员进行虚拟职场体验式训练，提升职业素养。同时进行出勤的监控、预习复习检查、组织课间演讲、召开班会、进行心理辅导和组织课余活动等，加快学员成为一名准职业人；
第五、以青鸟学社为平台，实现学员自我管理，树立竞争意识，让学员以主人翁的姿态参与学校的管理，促进学员之间、学员与教员之间的交流，全面提升学员的综合职业素质。

Answer 3

首先阐明我不在这个学校，所以只能就是论事
其实不论在什么学校学习，不论学校好坏，每个人感受总会不一样的
学好学坏主要看自己，有的人自己自学可以成功，有的人就是一对一也可能学不下去
所以说什么事情不要总听别人说就信，别人说的只能当参考罢了。自己去看看，眼见为实嘛，（主要看学习环境氛围啥的，感觉这些影响挺大的）只要不先交费，就没问题，去看时也不要信招生老师给你做的介绍啊，他们只是招人拿提成，有利益关系的事情可比别人随口说的可信度还低本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

春眠不觉晓，
孩子在青鸟。
教师二三人，
学费可不少。
东西学不到，
学校瞎胡闹。
上课玩手机，
老师也拍照。
上完半学期，
学费接着要。
一年高一年，
只赚学生钱。
学历不认可，
家长已发火。
学生走一半，
老师也不找。
你走你的路，
我赚你钞票。
家长心不齐，
意见不统一。
六一儿童节了。老师们快招学生回青鸟过个儿童节吧。不管咋说也师生一回。同意的点个赞。

Answer 5

建议你把别人的意见作为参考，然后亲自去体验感受。每个人的具体情况不同，也有很多人从这里寻找到未来的方向走向光明前途，重要的是管理好自己知道自己为什么来这里，来这里做什么，然后有目标有计划进行学习。