请谈谈对安全生产红线意识的理解

如题所述

“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识,这是一条不可逾越的“红线”。对于公司而言,安全生产各项规章制度是我们的保命法则,就是“红线”,必须时刻记在心中并严格执行到位,绝不能逾越。
  从管理层到作业层,如何做到始终严格遵守安全规章制度?笔者认为以下几方面需要改进和完善:
  在管理层面,公司要在建立健全各项制度的同时,加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。公司安管部门、安管人员、生产线各级管理人员不能做“好好先生”,要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人,要务实有为,有效监督各项安全制度的执行情况,确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正,直至杜绝违章作业行为。要加强对外协单位的管理,特别是要增强其对现场安全生产问题的敏感性,心存敬畏,增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对安全标准化的学习,使其熟悉地掌握工作执行流程,不盲从、不盲目作业。
  在作业层面,作业票签发人、工作安排人、部门负责人、作业人员要认真落实“四不伤害”的原则和要求,凡事不能火急火燎、毛毛躁躁,更不能漠视自己和同事的生命,要高标准、严要求,不打折扣地执行各项规章制度,杜绝违章作业和习惯性违章。
  生命有可能会因为对安全责任的轻描淡写、对安全制度的熟视无睹而丧失;生命只有一次,失去了就不可挽回。
  在公司安全生产工作中,我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度和规定要求,守住我们的保命“底线”,要站在敬畏生命、守护生命的高度,捍卫我们的保命法则,绝不逾越“红线”(责任编辑:梦文)!
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第1个回答  2020-11-12
红线就好像是高压线,是我们经营管理中的底线,任何部门任何人不可以逾越,必须严格执行,一旦逾越,违背规定,必须按照规定进行处罚。红线就是要强调严肃性和重要性。

对一个生产型企业来讲,安全是第一位的,如果发生安全事故,就会造成人员伤害和物资损害,给员工和企业带来重大的损失。人员伤害,严重的会员工导致家破人亡,企业管理者就是犯罪。物资损害,会给企业带来重大财产损失,影响企业的生存发展。

安全问题必须高层重视,全员承担责任,做好安全的隐患识别、排除和控制,规范安全操作行为,持续教育培训,并常态化检查,及时制止不安全行为,发现事故三不放过,安全工作就会看到成效。
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