面试时，如果面试官问你的职业生涯规划，该怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

遇到这类问题，可以从以下几方面谈谈：期望在一个公司里长期稳定的发展；对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可。

Answer 2

一般而言，谈职业规划，要把重点放在试用期，最好更短的时间内成长为一名合格的员工，在一年内，成为独当一面的员工，在两年内成为骨干方面，围绕着如何做到这一点，如通过业余时间学习，通过在工作中学习，并表达希望得到公司有关资源或求助系统的指点和帮助。

Answer 3

在不与面试公司冲突的前提下尽量如实回答，回答要有实际的东西来支撑，而不是自己随意想到的未来。面试之前了解下公司的背景与现状，在谈到规划时，可以适当的与应聘公司的发展相贴合。强调自己有长远的规划，但是更要说明对于自己应聘的当前职位会努力做好，要对目前应聘工作有一定的了解，比如需要具备什么知识，哪方面的成长和积累，表露出成为这个行业精英的意愿。

Answer 4

职业规划是个人对自己职业生涯的目标设定和完成目标的方式和途径，是求职者自己的事。所以不要大讲特讲对行业或公司的了解，对未来可能从事工作的具体规划。你可以讲讲自己的职业目标和发展理想，这里要划下重点：需要表露出你能随着公司的发展共同成长的意愿，而且还不会轻易的跳槽，不然公司是肯定不会录用的。

Answer 5

悠闲要明确自己的规划。在想面试官传达。目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关系。把职业目标按照时间节点分解，更有助于目标的达成。