实习期未满 实习生未办离职直接走要支付违约金吗

Question

因为大学毕业论文赶不上进度 我要办离职时经理说必须做到下个月 否则不让办离职 我赶时间写论文直接走了 实习合同上有个未提前7天通知单位要支付一个月赔偿金 那么我需要赔钱吗？我的实习协议是不是不属于劳动合同？公司没让我们接受培训我也没有跳槽到竞争性同行公司 还要支付违约金吗？还有合同里的“赔偿金”和违约金是一回事吗？我怕是玩文字游戏 请各位懂法的帮帮我这个初入社会的大学生！谢谢了

Answer 1

　　实习期未满，实习生直接走人，是不用支付任何违约金的。
　　但是，如果直接走人，实习单位不给在实习鉴定表上加注实习意见，加盖印章，没有实习鉴定表的，是不能办理毕业证的。
　　建议和用人单位协商沟通。