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我新进了一家公司上班也好几天了,但那家公司现在还在招我现在做的这个职位,是什么意思啊?
唉,搞得我心情很不好,是不是我工作做得不好,现在要另外招人啊?还是说我多想了,请各位给点意见啊?
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推荐答案 2010-12-12
这个很难说,也许这个职位的还没找够,也许招来作为储备,也有可能是想找个更好更适合的;还有可能就是这是他的伎俩,让你更为他卖命。不过总的还说,现在想这些也太早,你只要好好的做,做好每一件事就应该没的问题的,有时间是自己想太多了。
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其他回答
第1个回答 2010-12-12
这个很难说 有可能是公司想找更有才华的人 或者是这个职位要找的人数还不够
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第2个回答 2010-12-13
首先可以侧面了解一下公司对于你所任职的岗位人员编制是怎样的情况,进行招聘可能是怕你不够稳定,做好人员储备,或者要增加编制,或者就是你的工作情况不能让公司满意,建议尝试同公司的主管领导做沟通,汇报你的工作状况,为自己争取机会
第3个回答 2010-12-12
不一定。是公司在骑着驴子找马,想找个比你少付出多收益的人
相似回答
如今所在的
公司
一直招人,辞人,招人,为
什么
?
答:
这
家公司
存在几个问题: 1、7天试岗,以“工作不负责,学习能力差”为由辞退,没工资,这是违反了《劳动合同法》。既然试岗,说明已经进入试用期,试用期辞退员工有明确的规定,不但需要支付工资,还需要支付离职补偿。 2、公司招人定任务,然后招来的人7天后找理由、无工资辞退,怎么看都像是在免费用人,很怀疑
公司的
招人目...
新进了一家公司,
才进去三天,可能是太缺人手,虽然我
还在
试用期但过几...
答:
最好不要轻信这些话、要自己去观察体会、无论是哪家
公司
、只要干出成绩一定有回投
我新进了一家
猎头公司工作
,公司
给
我的
第一个任务是找有两年以上化工销售...
答:
1、如果你是新近猎头行业,那么一开始就顾问级别的工作可能有点难度,最好是先从cold call练起,锻炼自己的胆识和一些特殊的沟通能力。当然也可能你所在的猎头
公司
比较小或者项目比较急。2、如果你手头上已经有一定的候选人资源,在介绍的时候还需要介绍猎头的工作流程,这的确是比较麻烦,比较浪费时间。
新进公司
工作了
几天,
因为厂里高层的变动,所以让我们几个新来的同事包 ...
答:
这几天如果他按试用期的工资给你是合法的,试用期是有时间规定的,虽然你在
上班的几天
都完成的工作任务,但不是只用完成工作就可以,还有人际关系和工作态度,工作方式等等各方面的考核
,几天
也只是你
进公司是
学习的状态,不签订劳动合同是不正常,只要在一个月内签订也是合法的。
一个员工提了离职
,公司
稍加挽留,他就又留下来了。为
什么
?
答:
一个员工离职
,公司
稍加挽留,注意“稍加”二字,他就又留了下来,其深层原因可能就是两点,
一是
能力差,二是人品差, 以这两原因为主。 一、能力差。 能力差的人,如果选择跳槽,也是不易找到好工作的,即便真找到了,薪资也很可能只是比原公司多个一千几百,如果公司稍加挽留,再意思一下给他加个小几百,这种人就...
到
新公司
5个月,之前部门负责人是个90后的小妹,试用期满老板要我当负责...
答:
然后呢,就突然,有个新来的妹子。就对我很上心。她和我们一般的工人不同,她是应届大学生招过来的,进厂就直接去了质检,学的是化工专业。工资也比我们普通工人高很多,大概4000多吧。我有一次在厂里送完料,去饮水机那喝水,工友们一般都把杯子,放饮水机附近,实在太累
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不小心把一个一个蓝色杯子碰掉地上了...
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