我在广东一工厂上班,流水线集体计件,有一个工友很胖,做事很慢,品质也很差,每个人都讨厌他,打击我们

我在广东一工厂上班,流水线集体计件,有一个工友很胖,做事很慢,品质也很差,每个人都讨厌他,打击我们的激情,也拖我们的后退,我有时很矛盾,要不要赶他出厂,我能让他出厂,他也有点可怜,四十几岁,家有妻儿老小,快过年了,出去也找不到好工作,有时候想到自己十分狭隘,想改变自己,想保持高贵的品质,希望仰无愧于天,止无愧于心,就算要整别人,也希望是为了达到帮他的效果,但有时又觉得他恶劣怠慢,严重拖我们后退,我还咬牙容他,请问高人怎么对待这种事情?请高见!

把他放到最简单的岗位去,作管理的可以人性化的好好和他谈一次话,其实胖的人反应是比较缓慢一点的。他的主动积极性是最重要的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-12-20
叫他做快点 不做快点大家怎么工作 叫他不做快点就别做 不然大家都没的做 现在这个社会就是这样 你可怜别人 谁想过你的难处 做为管理就要为大家着想 有什么就说出来 这样大家才看好你 领导就要有领导的作风 不要想那么多 大家的利益要紧
第2个回答  2014-12-20
你的处事风格,优柔寡断,没明确自己的思路,考虑别人的感受甚好,不过得为整体着想,根据自己内心的想法解决这件事。快过年了本回答被提问者采纳
第3个回答  2014-12-20
一山更比一山高!心不要怎么小!既然都是出来打工的,何不和气生财。
第4个回答  2014-12-20
别赶走了吧 是不是他脾气就这样啊 如果是脾气慢点可以原谅还可以跟他说明 但是本身素质就不行不懂理就算了
相似回答