我们公司招了一个今年7月份毕业的学生,如果我和他签劳动合同是不是也要给他上社保呀?但我怎么听说未毕业学生不能上社保呀。前一阵我也发过一个贴子问未毕业生能不能签劳动合同,回答是要签实习协议或劳务合同,可是我又听说毕业生也要上劳动合同,我晕了,怎么办呀?经理紧逼,我又不太清楚,唉! 希望高人指点一下,谢谢了。
未毕业学生能上社保。
购买社保需要具备的条件:
男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;
登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;
参保人要求参加医疗保险需签定《武汉市城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》;
手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费,三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。同时需交纳25元IC卡的工本费。