工人没有跟我方签订劳动合同合同，但在工作中伤了三个手指，三个手指不怎么懂得，需要赔偿多少。

Question

如题所述

Answer 1

你好！根据你对问题的陈述，结合我国法律相关规定，本人作如下建议：
第一，建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，这是法律强制性规定，但用人单位与劳动者未签订劳动合同的，不影响双方成立事实劳动关系。
第二、发生工伤事故的，应当向所在地区劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定，具体伤残等级以及赔偿数额以工伤鉴定结果为准。
第三，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。赔偿项目：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的 赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤伤残鉴定标准参见 http://baike.baidu.com/view/1176574.htm?fr=aladdin#4
工伤赔偿标准参见http://baike.baidu.com/view/2001275.htm?fr=aladdin
第四、三个手指缺失一般在六级或七级。
最后，希望我的回答对你有帮助。
友情提醒广大用人单位，职工工伤保险还是要交的，否则一旦出现工伤事故，将由用人单位承担赔付责任，数额不小！！！

Answer 2

该工人应享受工伤待遇，需要视伤残鉴定结果确定赔偿额。如果贵单位未给劳动者上工伤险，工伤待遇要由单位自行承担。追问

手指也不是断，三个手指还在，只是受到一些活动影响 这一般是多少级伤残

Answer 3

建议先申请工伤认定，然后申请评残。

Answer 4

先做工伤鉴定，断三个手指六级伤残左右追问

这不是断 手指还在 但是活动受影响而已 。OK？

追答

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。

建议先做工伤鉴定，再谈赔偿。