咨询法律问题，该起诉谁？

Question

我妈在公司A做保洁（还没来的及签合同，但是已经做了一段时间并且发过工资），然后上班时地太滑不小心摔倒受伤做手术，就医药费问题与公司A协商未果后，正在起诉他。在起诉过程中，公司A告知他们保洁业务一直是承包给另外一家保洁公司B在做，请问，我该起诉谁？我能只起诉公司A吗？还是要撤诉重新起诉公司B？

Answer 1

主要是谁聘用的你妈妈，如果是A雇佣你妈妈，那你就起诉A就可以了，因为你们是雇佣关系，他承包给B那是她和B的事情，当然你也可以把A和B一起起诉，但是其实没必要那么麻烦，就直接起诉A

Answer 2

应该是起诉A公司，假设你母亲是通过中介B介绍到A公司工作，那么虽然中介B给你母亲开工资但是对你人身负责的应该是A公司，B公司只能算是一个劳务输出公司，所以不建议撤诉，因为起诉B公司毫无意义.

Answer 3

谁雇佣的你妈妈就应该起诉谁。如果是B公司雇佣的，那你应该起诉B公司。A公司只是把活包给了B公司，B公司请谁来干、怎么干都与A公司无关了，所以出了人身事故也与A公司无关。

Answer 4

应该起诉A公司。因为你母亲的工资是由A公司发放的，形成了直接到劳务关系。至于A公司的保洁业务是否外包，与你无关。

Answer 5

建议找律师帮忙起诉，首先你得确认是劳动关系还是劳务或雇佣关系，若是劳动关系，你这属于工伤，应当先申请工伤认定，再走劳动仲裁。其次，若认定是劳务或雇佣关系，你得看A公司还B公司存在劳务或雇佣关系，可以通过谁发的工资来做一个基本判断。