公司以各种理由辞退员工，怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

最普遍的介绍：合同问题

特点是什么：各种理由辞退

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：参考【企业职工奖惩实施办法】，判断是否无故辞退。

举例说明应用场景：否则，劳动监察大队投诉。