没买工伤保险出工伤如何赔偿
我一同事没买工伤保险，并且是在非工作时间时在厂内上则所时不小心摔成腿骨折，而公司不认为是工伤，所以拒付赔偿，只付了动手术时的钱，请问这种情况公司方是否需要担当责任，或者伤者能否向公司方提出赔偿？请熟知者教之，感激不尽。。。
第1个回答 2019-05-06
宋聪聪律师
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第2个回答 2010-12-13
一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、认定工伤
从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你说的情况，你同事的伤情不认定为工伤。
四、不能认定为工伤，厂方当然不能按《工伤保险条例》给予相应的赔偿。只会给道义上的补偿的。
二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
三、认定工伤
从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你说的情况，你同事的伤情不认定为工伤。
四、不能认定为工伤，厂方当然不能按《工伤保险条例》给予相应的赔偿。只会给道义上的补偿的。
参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
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