1、公务员考上了以后能岗位调动。
2、公务员调动程序
（一）申办材料：
（1）公务员调动审批表一式2份；
（2）相关证明材料。
（二）办理指南：
（1）用人单位向市编办申请编制单；
（2）用人单位填写公务员调动表；
（3）调入、调出单位及主管部门签署意见；
（4）公务员管理处审核；
（5）局分管领导审批；
（6）发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；
（7）到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；
（8）回原单位办理调出和
户口迁移手续；
（9）到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；
（10）到用人单位报到；
（11）办理工资、落户等手续。
（12）办理机构 人事局公务员管理处,办理时限 在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。
3、公务员调动的一般操作流程
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。（这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头）
第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“
商调函”， 在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。
第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。
第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的
组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。（三样介绍信）
第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，
工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员，基本ok。
还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转入你接收地的新单位，也可以提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理即可。
4、公务员调动服务年限问题？
一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。