向劳动监察部门投诉后，企业威胁撤销投诉该怎么办？

Question

我于12月底投诉公司不按照劳动法办社会保险、签订劳动合同和不付加班工资，劳动部门接到投诉后2月初按照劳动法要求公司给予赔偿，但公司直接打电话给我及我家里人威胁我们，要求我们撤销投诉，该怎么办呢？

Answer 1

你要学会用法律保护自己。
威胁你的人再厉害，他还能比共产党厉害？

你可以继续到劳动保障行政部门投诉，劳动部门可以根据《劳动保障监察条例》第三十条规定：有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：

（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；
（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；
（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；
（四）打击报复举报人、投诉人的。 违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

希望我的回答能够帮助你，让你满意，谢谢。

Answer 2

我们公司现在也有这种情况，我是公司的法务，领导也是这样要求我们与昂的，情况和你的一样，但是我们的员工坚持去告了，现在处罚告知书已经下达了，企业领导对你的威胁是违法的，可以争取自己的合法权益，对于企业对你的威胁你可以电话录音或其他方式留下证据进行报警。再者领导也是吓唬你的，因为你的投诉会让企业在劳动局那留下案底，对企业的影响很不好。祝你好运

Answer 3

自己衡量吧，现在维权的代价的确不低。

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