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我不上满一个月的班,上了25天的班怎么算工工资
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推荐答案 2019-01-13
按天数算和按月总工资减去休假工资
比如你一个月上班28天,工作多少,算出来每天的,然后乘以25天。
有的公司规定了休病假,休事假和旷工分别扣多少钱,你的总工资扣那么多钱就行。
具体看你们公司财务怎么规定的
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第1个回答 2019-01-13
1、一个月内的基本工资前后不一样的,可以前面半个月按2000元计算得出前半月的工资上入,后半月根据新的工资标准再核算后半个月的工资,合计起来,就是当月工资的。
2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
追问
我12月份7号到公司上班,其中休息半天。8000一个工资在发到6300多点工。我觉得计算不合理
我12月份7号到公司上班,其中休息半天。8000一个工资在发到6300多点工。我觉得计算不合理
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我不上满一个月的班,上了25天的班怎么算工工资
答:
按天数算和按月总工资减去休假工资
比如你一个月上班28天,工作多少,
算出来每天的,然后乘以25天
。有的公司规定了休病假,休事假和旷工分别扣多少钱,
你的总工资扣那么多钱就行
。具体看你们公司财务怎么规定的 ...
上班没
上满一个月工资怎么算
答:
上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。
计算公式:月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数
。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天...
没
满一个月的
话
工资怎么算
答:
日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,
入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数
。律师解答:不满一个月工资按实际出勤天数计算。2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的...
...不满26天就只按实际上班天数
算工资
。例如
我上了
21
天的班,
就只发19...
答:
这都看你们公司怎么算的,我们这边,
如果每月休息四天,就是上够6天算一天休息,如果你上21天的班,会给你算24天的上班时间
,剩下的算请假
上班时间不
满一个月工资
日应该
怎么算
答:
上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与...
员工
一个月
没
上满,工资
应该
怎么计算
?
视频时间 00:00
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没有上满一个月工资怎么算
一个月没干满工资怎么算
没做满一个月节假日怎么算
做满一个月自离有工资吗
满一个月才发工资吗
满一个月自离有工资发没
一个月上满多少天交保险
满一个月是多少天
工作没有满一个月
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