我觉得这种说法简直就是开玩笑，长期上班会让人变得愚蠢？你是得有多懒？长期在家里面待着，什么都不做，一点也不思考，才会让人变得真正愚蠢。
思考使人越来越聪明，因为我们在思考过程当中，会发现自己的不足，会使我们越来越努力和上进，在上班的时候，我们可能很多工作做的不够好，但是我们还贵努力，我们会学习，学习使我们进步，而愚蠢这种东西，和始终努力学习的人是擦不上边的。
这种思考使人聪明，而长期宅在家里面，别人给你什么观点，你可能都不会辩驳，一味地接受才会使自己变得愚蠢。
所以这种上班使人愚蠢的说法，可能就是长期不上班的人变得特别愚蠢才说出来的话。
长期上班怎么会使人变得越来越愚蠢了，我认为长期上班只会让人变得越来越迟钝。因为长期上班的话，就在脑子里形成了一种固有观念，就是天天到点儿上班到点儿下班儿，心里完全没有了什么好胜心，对于一件事情也是没有了那种原来不服输的劲儿了。
就比如说我现在已经在国企工作十年了，基本上就是朝九晚五的工作，可以说我现在的思想是绝对的十分疲倦，我原来还想着出来创业能够当老板，这个想法在我脑子里基本上天天有，可是就是不能付诸于实践，为什么呢？究其原因还是在于我天天上班上的我脑子都退化了，根本就不愿意去做这些有风险的事情，整天领着这些固定的工资，感觉心情很舒畅，天天过着2.1线的日子，真的让人很觉凑合，自我满足感比较强吧，但是我认为并不是愚蠢而是迟钝，愚蠢说明做事完全不动脑子，有点傻的感觉。
我并不赞同这个说法，完全没有任何科学依据。首先要看是做什么工作的。如果是做了教师这些职业的话，有时候长期时间不接触外边的社会，可能会与社会脱轨，对于外面职场中的事情和社会上发生的一些时事新闻了解的不是很多，但是并不能说是变笨了，这只能说跟个人的职业有关，做哪一行对哪一行的关注就比较多，其他方面可能相对来说就会忽略一些。
如果是做销售或业务类工作的话，做这样的工作真的特别的锻炼人，不仅锻炼你与人沟通的能力，还会培养你的耐心，因为有时候你会被客户骂或者被客户放鸽子，作为业务员的我们就算再急再气也要忍着，因为为了自己的单子，为了自己的业绩。做不同行业的销售，我们都会结交不同类型的客户，比如说做房地产，你可能会遇到很多的买商铺的大客户，遇到这样的客户，如果你可以成功搞定，证明你是非常优秀的，甚至还可以跟这样的人做朋友。因此做销售只会让自己变得越来越强大，结交更多的不同行业的人，认识更多的朋友，随着工作年限的增长，人脉资源也会越来越丰富。
许多老板经常会对自己的员工说“你怎么这么蠢”，其实这并不是员工真的蠢。隆德大学的马茨·阿尔维森教授和伦敦城市大学的安德烈·斯派塞教授曾指出：员工并不是真蠢，他们原本很有创造力，之所以越来越笨，是因为公司鼓励“功能性愚蠢”。
因为在我们平时工作的过程中，我们都会选择性的挑一些老板想听的话去说，又或者即使你觉得这个项目不错，但是当老板一说停止，你也会第一时间把他关闭掉。其实这些现象，并不是我们自发形成的，更主要的是因为公司的各种条条框框、各种复杂的规定，让我们不得不选择让自己变的更笨。
另外，有一些员工是因为进入职场后，每天重复一种单调的工作，而且也不继续学习。这样的人也会让自己慢慢陷入“不进则退”的环节中。所以，在我们的平时生活中，为了继续保持聪明的头脑，除了努力工作之外，还必须不断的提高自我能力。如果有时间的话，更是要多去看看书，提高专业知识的同时，还可以提升个人修养。
是这个道理，其实一个人是有一定的兴奋度的，如果长期在一个环境中干同样的一件事情，会让人感到疲劳，不只是工作效率会下降，其创新能力，工作积极性都会下降，而且在身体健康方面也会有一定的损害，我们经常看见工作时间很久不休息的，就容易猝死，也就是这个道理，人有疲劳，人是需要休息的。
为什么我们所有人，每天都需要睡觉，也是基于这样的一个原因，因为我们的身体机能和大脑都需要休息，为了缓解长期上班的困乏，公司和劳动法也是出台了相关的政策，比如周六日休息，还有各种节假日，年假等等，公司不定期会组织团建，或者是公式内部活动下午茶等等的举动，都是为了缓解员工的疲劳，让员工在接下来的工作中焕发激情。
