我14年6月份进公司，签订3年劳动合同，于17年7月到期，今天12月5号她找我续签。我不想续签，公司需要对我进行赔偿吗，如果赔偿的话，我下一步该怎么办，找到劳动局需要打官司嘛，公司如果想和我耍赖。毕竟我在外打工，耗不过一个公司。如果走法律程序，会不会很慢。按照公司行政人事的那个人的意思是我的合同17年7 8 月份就过期了。到现在也没有续签。也就是这其中是有十几个月是无合同工作的。现在他要求我续签，公司现在在克扣员工。我已经不想续签，公司是否需要对我进行补偿