“一创双优”学校查摆问题及整改措施

如题所述

“一创双优”查摆阶段剖析材料及总结

按照省局、市局的统一部署,遵照市委、市政府的统一组织安排。我们积极投身“讲正气、树新风”暨“一创双优”主题教育活动,领导重视,组织同志们认真学习有关文件,做好学习记录,并撰写了数篇心得体会。通过强化学习,理论修养得到加强,按照上级要求,结合具体情况自查和领导提出的意见,现将我在五个作风等方面存在的问题剖析如下:
一、在学习作风方面
一是通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。
二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠传统思想来解决问题。
三是满足现状,争创意识不够强。尤其是走向岗位以后,曾经有“不出问题就是成绩”的思想,缺乏一种开拓进取精神,不思进取,导致工作能力不大,效果不太明显。
二、在思想作风方面
坚决树立为人民服务的根本宗旨,讲政治、顾大局,在思想上、行动上与上级保持高度一致,做到政令畅通、令行禁止;牢固树立正确的世界观,人生观、价值观。随着时间的推移,个人在思想方面有一定不足。
一是由于理论学习不够、自我懈怠。
二是精神状态还不够饱满。
三是存在好人主义。 四是不能够自觉地开展批评与自我批评。其原因,一是讲政治的意识不够;二是凝聚力不够;三是思想上认识存在问题;
五是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面
近年来,我本着为工作负责,为单位负责的原则,能够扑下身子,真抓实干,坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义,能够坚持说实话、真抓实干、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现:
一是争创意识不够,开拓进取精神不足。
二是有畏惧情绪,耐心和勇气不足。由于个人思维的束缚,解决问题的能力和对形势的适应能力不强,在某些重大事项面前,往往苦于决策,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是摆困难、提条件,缺乏开拓进取的胆略和勇气。
三是平时忙于日常性事务,浮在上面多,深入的少,了解不深不细,不能客观听取意见和反映,影响了工作。
四是落实少,有些工作措施有形式化,走过场,不注重效果。
五是工作方法科学性不够强。工作多时,有顾此失彼现象;有时对做出的决策不能善始善终。
其原因,一是政治观念不够强,不能从政治上看问题和解决问题;二是全心全意为人民服务意识不够强。
四、在领导作风方面
我一贯的立场就是“求真务实”,要领导学校大兴求真务实之风,增强责任感、紧迫感,增强危机意识、忧患意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,踏实干事,并务求落实到促进学校科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。
一是在推动改革上,不能身先士卒。
二是拈轻怕重、回避矛盾。
其原因,一是不思进取、坐享其成。二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩。
五、在生活作风方面
在生活作风方面,我勤俭节约,牢记“两个务必”。带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求,摆脱低级趣味,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。
一是贪图安逸、贪图享乐。
二是节约计划性不强。
其原因,还是在于自己不能理性思考问题所在,放纵自己。
通过“讲正气、树新风”主题教育活动,尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析,我认识到自己确实在五个作风方面存在着许多缺点和不足,针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
(一)切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统令工作,坚定正确的理想信念。改进学习的方式方法,注重学习,不懂就问;注重学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体会,提高学习的质量。
(二)切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担调研任务,经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题,为领导提供参考,为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风。
(三)认真落实民主集中制。在自我批评的同时开展相互批评,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。加强自身建设,提高党性修养,防微杜渐。珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,积极主动承担力所能及的工作任务;更加及时、准确的完成好各项工作任务,努力争取更多的锻炼机会;勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,自觉在实践中提高自身的综合素质,积累新的工作经验。
(四)进一步抓好队伍建设。加强队伍管理,增强荣誉感和紧迫感。
(五)搞好自身廉政建设。坚决按照廉洁自律的各项要求和规定,在各个方面做到不违规,实行廉洁自律并落到实处。坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训。
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第1个回答  2010-12-13
**小学分析检查阶段查摆整改情况专题汇报

“一创双优”的提出对我们把握大局、做好各项工作,具有非常重要的意义,是科学、有效地做好学校教育教学工作所必须坚持的基本原则。基于广泛征求到的意见建议,学校各部门进行了认真的梳理,并进行了归类,共分两种情况:一是经过努力近期能够解决的问题;二是非常重要但无法马上解决的问题。

一、征求到并梳理出来的问题:

1、个别党员、教师不能用科学发展的理念开展工作的问题;

2、学校操场小,学生多,学生冬季长跑存在现实问题;

3、学生小,冬季扫雪难存在现实问题;

4、课间安全、秩序、纪律存在管理不细化问题;

5、学校现有的学生活动场所、学校绿化面积远远达不到标准化学校的建设标准的问题;

6、读书活动如何具体实效的实施问题;

7、学校微机室设备及空间远不能适应学校的规模和发展问题。

(一)经过努力近期能够解决的问题

1、个别党员、教师不能用科学发展的理念开展工作的问题;

2、学生冬季长跑存在现实问题;

3、冬季扫雪存在现实问题;

4、课间安全、秩序、纪律存在管理不细化问题;

(二)非常重要但不能马上解决的问题

1、学校现有的学生活动场所、学校绿化面积远远达不到标准化学校的建设标准的问题;

2、学校微机室设备及空间远不能适应学校的规模和发展问题;

3、读书活动如何具体实效的实施问题。

二、原因分析

(一)个别党员、教师还不够适应用科学发展的理念开展工作的原因:

个别党员、教师还是习惯于用过去的发展理念和发展方式工作,不适应科学发展观。

用“一创双优”指导教育事业的发展,对大家来说是一个新的课题,没有现成的经验和答案,这需要我们从思想观念方面不断适应,从实践锻炼方面不断努力,才能切实提高科学发展的能力。而这种适应和努力都需要有一个过程,不可能一蹴而就,因为要想在短时间内全面提高科学发展的能力是不现实的。

(二)冬季扫雪存在现实问题的原因:

天气冷、雪天多、雪特别大;

学校扫雪工具没有统筹分配;

学校操场不规范,班级分配不均匀,老师同学心理有平衡的理。

清雪组织秩序条理不清,提示不到位。

清雪活动总结不及时,给教师学生造成了来早来晚、干快干慢、干多干少等都一样的感觉。

(三)课间安全、秩序、纪律时好时坏的原因:

1、管理不细化,具体工作没有落实到人;

2、管理的教师和学生干部的方法和方式不够得当;

3、跟踪检查没有形成常规,不够到位。

(四)学生冬季长跑存在现实问题的原因是学校操场面积小,学生人数多。在不能改变操场面积的情况下。

(五)学校现有的学生活动场所、学校绿化面积远远达不到标准化学校的建设标准的问题的原因:

客观条件限制,资金短缺。

(六)学校微机室设备及空间远不能适应学校的规模和发展问题的原因:

客观条件限制,资金短缺。

(七)读书活动还没具体实效的实施问题的原因

三、整改措施:

(一)经过努力近期能够解决的问题

1、个别党员、教师不能用科学发展的理念开展工作的整改措施:

(1)进一步加强理论学习。深入对科学发展观理论体系的学习和理解,注重新知识、新理论的系统学习,进一步增强学习效果,努力提高思想知识水平和思维层次。

(2)加强个别党员、教师的自身建设,坚持按照科学发展观的核心理念开展工作。

2、学生冬季长跑存在现实问题的整改措施:

(1)学校体育组按年级,分班级规划学生活动区域。教师组织学生在指定的区域内进行有序的、有意义的活动,促使学生按要求进行课间活动。

(2)进入冬季,大课间的活动内容为冬季长跑。根据班多、人多、操场面积小的问题,设计低高年级两个方阵,进行方阵内的蛇形跑。解决了操场虽小但也能有序进行冬季长跑运动的难题。

冬季扫雪存在现实问题的整改措施:

(1)由于天气不是我们能解决的问题,只有加强和细化我们的管理,就一定能解决这个问题。

(2)学校的工具进行整理:

A、把现有能用的分组捆绑、可修的进行及时修理补充、每个班级争取学校能准备5把锹、2把推子,解决分配不均问题;班级固定两人取工具。

B、四、五年级每班自行准备两把推子,每位学生在清雪时做到“人手有工具”如:塑料盆、塑料矬子、环保袋、塑料布等用品来解决工具少,学生没法干活的问题。

(3)我们把分担区进行重新分配,特别是班级之间要平均。把不规则的学校大门划分给学校领导班子负责、学校大门外也进行清理。解决平均分配的问题。

(4)学校统一指挥领取工具,专人领、专人送。统一划分分担区和平均分配科任教师,副班任负责传雪位置的工作。学校专人负责统一指导。

(5)班级好的做法及时表扬、班级过程快作的好的即使总结表扬。

4、课间安全、秩序、纪律时好时坏问题的整改措施:

(1)操场上的现象由德育办的管理人员进行了楼上的实时监控,并且和各班的金牌进行挂钩,通过一段时间的跟踪监督,问题已经得到解决。

(2)楼内的秩序主要由值周领导,值周教师和值周队干部负责,就出现的问题,对以上人员进行了培训和工作督导,要求按时到岗,值周期间认真负责,并且在发现问题时需要扣分时落实到具体的人头上,这样就避免了一些矛盾。并且也使得纪律的管理工作更加细化和具体。

(3)路队由学校的学生干事负责,每人负责一个班级,并且每节课的路队情况都要进行及时的记录。出现的问题已经基本解决。

(4)中午午休期间及课间楼内走廊的调控进行了加强,由当天的值班领导进行广播调控,并由德育办的领导进行协助和配合,现在已经基本解决了问题。

(二)非常重要但不能马上解决的问题

1、学校现有的学生活动场所、学校绿化面积远远达不到标准化学校的建设标准的问题;

2、学校微机室设备及空间远不能适应学校的规模和发展问题;

以上两个问题,我们会积极创造发展条件,努力解决实际问题。在办学条件上,要积极争取政府和社会各界对教育事业的支持,努力实现各项指标符合规范化学校的建设,努力推进学校各方面工作又好又快发展。

3、开展读书活动:后附《风华小学读书方案(试行稿)》

四、整改时限、负责人和负责部门:

1、个别党员、教师不能用科学发展的理念开展工作的问题

整改时限:2009、12、7——2010、1、10

负责人:陆朝霞

2、学校操场小,学生多,学生冬季长跑存在现实问题

整改时限:2009年12月3日前

责任人:宝音娜。

3、学生小,冬季扫雪难存在现实问题

我校认真查摆及时解决存在问题具体落实如下:

一周内解决此项问题(即2009年12月8日——12月14日)

具体由后勤和德育办负责

负责人:赵玉琛 韩雪

召开科任和班任会议具体安排

4、课间安全、秩序、纪律存在管理不细化问题

整改时限2009年12月7日——11日

负责部门:德育办

负责人:韩雪 付静 李广慧

5、学校现有的学生活动场所、学校绿化面积远远达不到标准化学校的建设标准的问题

学校尽可能积极请求上级部门尽快帮助解决。

6、学校微机室设备及空间远不能适应学校的规模和发展问题

学校尽可能积极请求上级部门尽快帮助解决。

7、读书活动如何具体实效的实施问题

整改时限:2009、12、7——2010、3、31

负责部门:科研室、教导处

负责人: 林娣丽、贾慧勇、王立