66问答网
所有问题
离职后补贴不发可以举报吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-06-15
律师解答
离职后补贴不发可以举报。补贴属于工资的组成部分,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/n9nnpsv9isvnDvU2i2i.html
相似回答
离职后补贴不发可以举报吗?
答:
法律分析:离职后补贴不发可以举报
,补贴属于工资的组成部分,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。拖欠补贴就是拖欠工资,可以向劳动监察部门提出控告,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民...
辞职后
高温
补贴
单位有权
不发吗
答:
如果在工作期间未发放高温补贴,离职时被扣留,这是不合理的。遇到此类情况,建议首先与公司协商解决,如无法达成一致,
可以通过劳动行政部门投诉
,甚至申请仲裁,通常会得到支持。如果公司违反规定不发高温费,即使员工辞职,也有可能获得赔偿。劳动者依法享有高温津贴的权利,如果用人单位不履行义务,劳动者有...
辞职后
高温
补贴
单位有权
不发吗
答:
高温补贴离职人员不发是否合理
如果在工期间没有发放,离职不给肯定是不合理的
,如果遇到这种情况可以先和公司进行沟通,看是不是公司财务计算工资的时候出现了问题,尽量双方能私下进行解决,但是公司不承认有这笔钱,或者故意对员工进行苛刻,那么就可以到劳动行政部门进行举报,并且要求公司支付加班工资,奖...
离职后不发补贴
怎么办?
答:
1、通过协商、申请调解等方式向单位主张权利;
2、通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济
;3、协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额支付额外经济补偿金。
补贴不发可以
申请劳动仲裁么
答:
法律分析:是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
离职
当月
补贴
是否应该发放?
答:
法律分析:当月离职的话,只要是办完
了离职
手续,那么都是当时发放补贴的,不是次月才能正常
发补贴
。如果所在的用人单位在你离职时没有发放补贴,可以去当地的劳动局进行
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当...
大家正在搜
辞职了之前的奖金没发怎么办
辞职不马上发工资可以举报么
离职后劳务不给补贴怎么办呢
公司奖励离职没发可以高吗
离职奖金没发可以劳动仲裁吗
离职了不会发平安建设奖
直接离职公司可以不发工资吗
离职后年终奖不发合法吗
离职后公司不发工资怎么办