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劳务派遣合同中遇到纠纷如何处理
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推荐答案 2024-07-04
劳务派遣合同中遇到纠纷可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。
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劳务合同纠纷
法院
怎么处理
答:
遇到发生劳动纠纷,
可以与单位协商解决,受害人向组织申请调解,向劳动仲裁委员会申请仲裁,向人民法院提起诉讼
。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议
仲裁案件的双方当事人
。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 遇到发生劳动纠纷,可以与单位协商解决...
劳务派遣合同中遇到纠纷如何处理
答:
劳务派遣合同中遇到纠纷可以向人民法院提起诉讼
。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。
与
劳务派遣
公司发生劳动
纠纷
该
如何
维权
答:
可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;(4)对仲裁不服的,可以向当地人民法院提起申诉
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、劳务服务公司和劳务派遣公司的区别在哪劳动服务公司和劳...
外派劳务纠纷如何
解决
答:
对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼,
由人民法院直接受理
。然后按照民事诉讼程序进行审理,在实体上适用相关法律法规和司法解释,依法做出裁决。人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,人民法院应当如何处理最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第...
派遣
工也需要签劳动
合同
吗
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。二、
劳务派遣合同中遇到纠纷如何处理
?劳动力派遣合同涉及两个法律关系,即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。对内而言,派遣单位与劳动者(本单位职工)有劳动合同关系。对外而言,派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。劳...
劳务合同纠纷怎么处理
答:
【分析解答】劳务合同纠纷需要根据具体情况分析,纠纷类型不同,选择的处理方式也各有侧重。
1、劳动者可以与用人单位协商
,达成和解协议;2、可以向调解组织申请调解;不愿调解的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,则可以依法去提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
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